1.与同事保持边界感，保持谦虚敬畏。 不要以为比你大1-2岁的同事可以随便嬉笑打闹。人家手里带过的项目，积累的经验，可能够你少走好几个月弯路。但同样，你是和他们利益最直接的冲突对象，是他们嫉妒方。所以，嘴巴甜，姿态低，少点自以为是，多点尊称请教。 2. 催人做事/问人做事，如果对方拖延 一定要确定下次可行时间！！！避免一直等待。 3. 不要被套话，A同事在你面前提起另一个同事 只要笑就好，不然说什么都会被恶意解读。 4. 落到纸上/email里的才是领导看得见的，不要被人当枪使，当创意来源。 5. 学会拖延，学会叫苦，不要让领导觉得你很空闲。领导问进度“一直在跟进呢，把ABC做完后 今天准备继...

远景能源 EGT一面9.18投的EGT，9.29就初面了btw 面试官迟到八分钟，迟到的时候给他发邮件，秒回，说是上一个面试拖延了，然后说摄像头坏了（不是很信1.英文自我介绍，问了一嘴六级多少分（夸了一嘴挺高分）2.介绍项目1️⃣实验室管理员项目：负责的内容是什么，在这个项目中碰到的困难是什么（特指这个项目）2️⃣XX校企合作项目：负责什么内容，创新性在哪里，是否会代码，遇到困难时如何解决的，如何开展一个新的知识的学习3️⃣横向项目和你的毕业课题的关联，有没有纵向课题研究的经验3.专利与论文情况4.能否接受海外base的轮岗5.反问 EGT如何定岗，通过两年轮岗之后再选岗面试轮次：四轮 技术面...