年后谈绩效又被pua了一波，不禁让我思考我去年兢兢业业的工作，到底是为了啥，在领导眼里，不会向上管理，只会安分守己的做本职工作，他说看不到我身上的成长性.....我还记得去年校招时，明明说看好我有潜力啊，就因为年轻，比不上职场老油条会来事儿，所以要背低绩效.... 是我不懂职场人情世故了 已经提离职了，决定休息一下重新出发了

#实习# 每日一乐，准备开骂

有同样收到的吗，HR部门后端开发

参加过欧莱雅管理培训生的一面，整个面试大概持续了 2 小时，以下是面试经验，希望可以帮到大家~📍面试公司：欧莱雅（中国）💻岗位：管理培训生🕐面试时长：约 2 小时❓面试问题：1、请进行 1 分钟的自我介绍。2、在快消行业中，你认为成功的产品具备哪些关键要素？3、小组讨论一个给定的案例，谈谈你对案例中问题的看法及解决方案。4、在小组讨论中，如何确保讨论既高效又能保证完整性？5、如果由你来做 Presentation，你会重点突出哪些内容？6、在团队合作里，怎样发挥自己的优势来促进团队协作？7、对于欧莱雅品牌，你有哪些了解？8、假设你负责一个新的产品推广项目，你会如何开展工作？