兆易创新面试
一面:(15分钟)8.3
时间较短,只问项目。
1.MCU用过哪些库
2.核间通信常用方法
3.进程间通信方法
4.RTOS相关
5.共享内存的注意事项
二面:(15分钟)8.6
一上来告诉我苏州没hc了,问我接不接受上海或合肥。然后简单问了一下工作习惯、团队合作习什么的。然后就让我反问了。我开始怀疑是kpi了。
hr面(20分钟)8.15
1.自我评价
2.自己的工作状态
3.高压任务如何完成
4.是否接受调剂
然后进入反问
1.薪资组成。hr强调了年终奖与绩效挂钩。
2.员工培养与职级晋升。这部分讲的很详细,从部门leader到公司集训、内部课程都讲了。
3.最恐怖的来了,他给我讲了兆易创新的秋招策略。强调了hr面后会有排序,靠前的同学会收到提前批offer,剩下的同学会在正式秋招的时候被捞起来,如果你正式秋招也没被捞的话就g了。我当时就感觉“ok,我提前批没戏了”

8.30 更新
MCU嵌入式软开合肥base状态变成了综合评审。听面试官说面试完了,开始排序。
时间较短,只问项目。
1.MCU用过哪些库
2.核间通信常用方法
3.进程间通信方法
4.RTOS相关
5.共享内存的注意事项
二面:(15分钟)8.6
一上来告诉我苏州没hc了,问我接不接受上海或合肥。然后简单问了一下工作习惯、团队合作习什么的。然后就让我反问了。我开始怀疑是kpi了。
hr面(20分钟)8.15
1.自我评价
2.自己的工作状态
3.高压任务如何完成
4.是否接受调剂
然后进入反问
1.薪资组成。hr强调了年终奖与绩效挂钩。
2.员工培养与职级晋升。这部分讲的很详细,从部门leader到公司集训、内部课程都讲了。
3.最恐怖的来了,他给我讲了兆易创新的秋招策略。强调了hr面后会有排序,靠前的同学会收到提前批offer,剩下的同学会在正式秋招的时候被捞起来,如果你正式秋招也没被捞的话就g了。我当时就感觉“ok,我提前批没戏了”
8.30 更新
MCU嵌入式软开合肥base状态变成了综合评审。听面试官说面试完了,开始排序。
全部评论
羡慕啊
前几天投的上海,结果这几天查询页面上海没了,只剩下合肥了,结果今天就人才库了

佬哦,最后发了offer嘛,多久有消息的呢

关注我,分享更多面试经验,想要走c++和嵌入式可以看一下我的面经哦,励志做全网最全的嵌入式总结,后边我也会出算法总结https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM
正式批还能再投吗
正式批捞起来的话,还有面试吗?
请问有回信了吗
大佬hr面完状态变了吗
什么时候发意向,说了吗
好像月底提前批结果会出来
如果提前批没有hc了,等正式秋招的时候就有了吗?很奇怪
补充一下:岗位是MCU部门的嵌入式软开。主管面的时候问我会不会写驱动库,他们的主要工作内容是给自己公司的芯片写驱动。
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