#通信硬件薪资爆料#

秋招的标准真是五花八门，各个团队和合伙人的要求都不一样，所以在找工作之前，做好背景调查是非常重要的。尽管标准各异，但实力强的人总是受欢迎的。比方说我常常看到有人质疑：“他不是法学生吗，怎么还在做其他事情？”其实，我还没毕业，确实不是律师，但只要我还是法学生，我就可以上课、学高数、送外卖，甚至跟乐队演出。贴标签的思维方式太简单了，具体的人不应该被这些抽象的概念限制。

加班长薪资低，不想考虑了

项目和实习（10min）介绍下大华实习的时候主要做了哪些工作，websocket码流分离是怎么实现的？在哈啰实习了一年？解释了一下，然后没再问了介绍下分布式linux性能监控的项目，先问我这个项目是不是自己做的，就所有代码都是自己写的还是说抄的别人的，会影响他提问的一个深度，然后我就说自己做的dockerfile文件中的add和run这两个命令有什么区别，分别是什么作用，真不会monitor监控的数据主要是有哪些八股拷打（30min）问我知道有哪些锁？答互斥锁、自旋锁问我知不知道什么是CAS，是悲观锁还是乐观锁？我猜它是分布式锁，然后说如果是分布式锁的话是悲观锁，结果不是...然后就过了，开始...