CLP中国GE医疗通用电气实习生项目！

每天一睁眼就奔赴“牛马战场”，感觉自己不是在上班，而是在给生活“上刑”。 每天都在重复着单调又乏味的工作，累得像条被生活抽了无数鞭子的“老黄牛”。老板画的大饼，比我一整年吃的饭都多，却怎么也填不饱我这颗被工作掏空的心。天天加班，加得我都怀疑人生，遮瑕都盖不住我这“累累”的灵魂 。我现在就想大声喊：“去他的加班，去他的职场压力！”我要逃离这“牛马”般的生活，去寻找属于自己的诗和远方。

26届双非本破铜烂铁😢求拷打简历，目前准备猛学一个月八股春节后投递可以吗 #听劝，我这个简历该怎么改？#

鼠鼠想这个寒假实习，不知道能不能找到实习，已经在背八股了，打算期末考试后开始投递。想请教各位大佬，这个寒假是想办法实习重要还是沉淀一下基础重要，恳请各位大佬能提一下宝贵的意见，帮忙看一下我的简历更是感激不尽😋 #投递实习岗位前的准备# #Java# #26届日常实习#

最近和学弟学妹聊，一到年底，大家最关心年终奖和加薪，有些工作两年的同学感觉薪资一直没涨，也不好意思给主管提，我们做了些讨论，和大家做个分享：1，绩效每个公司都有自己绩效评价系统，基本上按照季度和年来评定，评定的结果为不同级别比如1-5等。如果你持续绩效在1-2或者年终绩效在1-2，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第一个条件。2，职责绩效关注是过去，尤其是过去的岗位职责和结果。如果在持续高绩效情况下，努力争取组织对自己职责的扩大，比如项目中的更多模块，产品中的更多功能，行业里的更多客户等。随着自己职责的扩大，往往伴随着升职，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第二个条件。3，时机一般成熟公司有定期的薪资调整计划...