快手服务器系统一面

1.实习相关2.回溯和递归的差异3.时间空间的优化，运用算法4.rpc的底层原理5.rpc的负载均衡和重试策略6.下游接口报错怎么保证事务一致性7.多系统调用，怎么保证事务一致性8.spring事务的传播特性9.MYSQL锁机制面试官问了很多微服务相关的，问了很多我之前没有考量到的地方。面试真好我爱面试

工作内容上，我主要负责设计瑜伽课程。说实话，刚开始的时候有点紧张，毕竟要把复杂的动作变得简单易懂。但团队里的人都很支持，大家一起 brainstorm，互相分享灵感，气氛很好。在Keep，工作时间也比较灵活，能让我有更多时间去练习瑜伽，保持自己的状态。偶尔还会有一些团队活动，比如一起去户外运动。不过，有时候项目紧急，工作压力也会有点大，得加班的时候也不少。

广州地区：（周一）的时候在办公室突然收到嘉士伯电话，跟我确认周三上午十点的面试，确认之后就收到了邮件。面试刚开始，HR首先自我介绍一下：面试官是HR（Wendy？）和采购经理（蔡总？）面试流程1.自我介绍，（小问题：你踢足球踢那个位置？）2.自己对供应链岗位理解（有点乱），对采购管理的理解，需要哪些能力？3.从过往经历中，举一个例子证明你的相关能力4.个人经历：自己实习过程中收获了什么？5.你有喝啤酒吗，喝的什么品牌？6.你就读的xxx专业，为什么选择这个岗位？？？（虽然准备过，没回答好！！）7.能不能简单介绍一下你的家庭情况？你能接受外派外地工厂吗？8.职业规划怎么样的？9. 还有英文提问的部分：  问我怎么看待要去一线偏远的工厂轮岗这件事情？瞬间卡壳。 问题太绕了，我感觉我用中文都回答不清楚的。。。答：1-2年积累经验，独当一面；3-5注重管理能力培养，国际化沟通视野9.对于一个新人来说将要派到一线工厂学习，你怎么看待？用英文回答反问：1.）派去哪些工厂？目的是什么？2. ）3-5年的职业发展？TOP啤酒外企-嘉士伯2025届秋招开启关于我们：嘉士伯啤酒集团，创立于1847年丹麦,全球领先的啤酒集团之一，世界米哈游第四大啤酒集团，世界最知名国际品牌之一招聘岗位：综合管理培训生（品牌和营销、销售、信息技术、人力、财务）、供应链管培生、销售专才等；工作地点：全国多地，详见下方链接我们提供：有竞争力的薪资水平，完善的管培生人才培养体系+外企多元福利内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/carlsberg/37541?recommendCode=DStm8wJQ&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DStm8wJQ（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系）投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理），我会尽力跟进~

悬着的心终于还是死了，分享一下我的面试经验吧，感觉这方面没什么人写，希望对以后的同学有帮助。10.29一面，集体面试，无领导小组讨论一道排序题，我看了之前别人的少数的面经（也是排序），所以面之前心里也有准备，感觉这个还是比较好过的。11.5二面也是单面值得一提遇到是一个直系老学长也在我的暑期实习的一家公司实习过，人也比较好，问了对这个销售经理岗位有什么理解，自己的个人经历有没有跟这个相关岗位相匹配的特质，说实话这个问题当时答完就知道我寄了，感觉本人经历确实没有能跟这个岗位匹配上的匹配度很低，后面一起聊了聊学校宿舍有什么变化，还问了问简历上的项目，反问时间我问了主要业务有哪些，培养体系是什么样的...