offer怎么选

#职场上哪些行为很加分？#怎么让领导对自己刮目相看1.中午在工位吃麻辣烫2.水果零食咔咔分给每个人3.把东西分给你 正式员工不会担心有风险4.别的同事对你说：这东西这么简单你都不会做吗，看好了我只教一遍的时候不反驳5.同事说这东西你自己研究研究不行吗 非得问我 的时候也不反驳6.领导给你打低绩效的时候不放在心上 拿出一种我不入地狱谁入地狱的心态 该吃吃该喝喝7.出线上问题的时候找出合理的理由甩锅 虽然自己有问题  但别人也有8.沟通的时候简单几句话把问题表达明白

这个是我hr面最恐怖的一次嘞，这个老deng真的能挖坑能问到岗时间对于工作机会有什么规划呢就是你有没有这种理想的公司（老d给我挖坑呢，想让我说他们公司但是当时没理解深层次的意思，说的字节腾讯等大公司）你了解我们公司呢（....我刚刚投递简历2分钟就约我10分钟后面试，我怎么了解呢，回答的了解一些但是不多） 为什么你理想的公司不是我们公司呢（.....绷不住了，但是脑袋一转说不了解贵司是否有转正名额，并且觉得我需要被大家认可我的能力之后，我才有资格去了解贵司组内是否有对应的hc.....这块强烈看一下我的原本回复，我感觉我回复的特别完美，完美的躲过了老d的攻击）说我回答的很好，然后说你实习和你未...

求问各位大佬们有没有开源的项目推荐，能够实现前后端联调，希望能够大致走通前后端的逻辑，我本人没有做过全栈的项目，之前只是写过一些后端的接口，想要实现如下的技术架构。

时间线 10月初:投递，地市岗（柜员岗和专业技术岗还有计算机岗但竞争较大，专业技术岗转客户经理有优势，柜员岗大专可报；现场观察大概率不限制身高，但可能是gxh说不定） 12.7:线上笔试（省考前一天）:105道单选（有少量金融知识），10道资料分析（有计算器所以做的很快），10道多选，1道论述题。没考英语，没考图推，没考企业文化。行测部分较为简单。 1.4:面试: 3:1 抽签决定顺序 现场出分 自我介绍不透露籍贯，姓名 抽题回答 半结构化 总时长最多10分钟（一天内完成同地区所有岗位面试，收手机，可以准备些资料或者打发时间的） 竞争:笔试刷人较多因为面试是3:1,入围面试同一岗位有大专也有研...