卷不动互联网，希望进央国企、外企，并且打算四月开始行测申论，应届公考也试一试；bg：211计算机本硕 党员 本科班长 四六级分不低 二区期刊论文一篇java基础一般，八股和力扣进度比较落后，苍穹外卖刚结束；无实习经历大佬们可不可以指点一下规划，目前打算再做个项目，八股和力扣并行，四月份开始投暑期（感觉互联网实习经历比较有用，互联网国企都投）；因为要投国企，行测肯定也要学但是由于导师每周开会，还要做科研的任务，感觉时间真是不够用是不是应该放弃互联网实习，第二个项目不做，且降低java八股的时间投入（印象中好像国企更注重408知识），提高408知识和行测的时间投入？

不过图一乐罢了

麻烦各位前辈了，帮忙点评一下#实习，投递多份简历没人回复怎么办# #听劝，我这个简历该怎么改？# #你投了多少份简历了？# #提前批简历挂麻了怎么办# #如何写一份好简历# #简历被挂麻了，求建议#

工科硕士在央国企校招中的就业价值排序，本质上是行业壁垒、企业地位、职业回报和个人发展空间的综合博弈。以下基于市场现状和职场逻辑进行锐评分析，分为三个层次拆解： 一、顶层序列（战略资源+技术护城河） 1. 垄断型战略央企（国家电网/中核/航天科工等） 核心技术垄断形成天然就业壁垒，技术迭代周期长（特高压/核能/航天系统迭代以十年计） 职业发展呈现"双轨制"特征：技术序列可达首席专家（享受副局待遇），管理序列天花板在处级 隐性价值：参与国家重大专项带来的行业话语权溢价（如特高压标准制定者） 2. 新基建领域央企（中国铁建/中交建/中电科） 数字化转型带来价值重构：智慧城市...