华为 开奖 大海思

首先，工作环境超级友好，带教老师很耐心，团队氛围也很不错。因为中兴这家公司规模大，我接触到了很多以前没见过的场景，学到了不少新知识。不过，学习新东西的代价就是工作比较忙，摸鱼的机会几乎没有。入职后收到了不少礼包，抱枕、笔记本、专业书籍都有，而且单位的下午茶频率也很高。食堂的饭菜价格实惠，味道也不错，比周围的餐厅便宜多了。实习工资也还不错，能存下点钱。娱乐方面也不差，参加了运动会、飞盘比赛，还和团队一起出去旅游，节日活动和红包也都有份。

一个周末两天面试，总结了一些个人认为比较常见的问题，供各位同学参考： 1、谈吐落落大方，自信不胆怯，仪表干净整洁，衣着得体，会有很好的印象分，尤其是国央企那种比较短的面试中尤为重要。2、面试环境尽量避免拿着手机在楼道、户外等场所，宿舍最好也不要。3、遇到不懂的，大方承认，可以根据自己的理解做一下推测，同时表示下来学习一下。4、言语的礼貌，在面试官对你有足够礼貌的前提下，尽量回应礼貌用语，比如抱歉刚刚信号不好没听清，能麻烦再重复一下吗，而不是你大点声我没听见。5、了解你投递岗位的技能要求，简历内容要向岗位要求靠拢，避免面试官看到简历不知道问什么。6、避免只传附件，而线上简历填写的过于简单，一天面几十人很累，有时候不会去单独下载简历附件。7、杜绝使用AI工具和多人合作，开始面试会要求开启摄像头和麦克风，作弊行为真的很明显，开启摄像头后，眼神瞟向其他方位、低头等动作都十分明显，一般人是不能将作弊行为表现得像在思考问题的，而且这种行为并不值得提倡。8、网课项目一定要把架构原理摸清楚，简历不要照抄，遇到多份简历项目部分写的一模一样，问题一扩展就回答不上来，印象分会大打折扣。

先说说娱乐活动吧，我最喜欢的就是烘焙协会，大家一起动手做糕点特别治愈。还有公司员工活动中心的部门活动，胡举办很多小游戏，大家争着拿奖品，顺便还能放松一下，增进感情。再聊聊工作氛围，直属领导就在旁边，随时可以找他聊聊问题，感觉特别亲切。新入职的小伙伴也不少，跨部门合作就像串门一样，大家沟通得很顺畅，有啥说啥，真的是很nice的环境。

立冬了，大家有自己的暖窝了嘛？ #你的秋招进行到哪一步了#