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云里)雾里
2020-02-19 22:22
东北大学 Java
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2020-02-19
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 10 道
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02-11 12:48
腾讯_大数据高性能开发(准入职员工)
腾讯内推腾讯面经
分享面经(wxg 某团队----客户端开发)一面 (1个小时05分钟)30分钟的实习cpp的一些问题,比如如何利用windowsapi设计窗口,z型扫描,如何定位等问题(30分钟)1个小时后约复试二面(1个小时)20分钟实习之后看了看我的github,给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表(好多次都写反转链表了哈哈)1个小时后约第二次复试三面30分钟实习(1小时50分钟)场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。(跟之前的很像,我发现这些企业都爱考整体的架构设计,)要包括数据库和中间件的设计以及处理。(因为我实习和开源的东西用到过)1个小时20分钟智力题我是真没准备,...
腾讯
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超多精选岗位
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今天 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
宁德时代工作强度 128人发布
投递宁德时代等公司10个岗位 >
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02-11 17:03
晋中学院 Java
大佬们,我这简历还有救吗,求指导
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02-01 12:07
美团_核心本地商业_后端(实习员工)
看到了2014年的牛客,互联网十年间的变化真的是巨大
什么时候才能有offer啊_:
十年前我还在刺激战场研究跳伞的底层原理呢
投递牛客等公司10个岗位
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02-11 19:12
已编辑
牛客_企业服务部_产品经理
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