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匿名牛油
2024-09-29 09:39
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于浙江
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美团 安全工程师 timeline
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Corax_
江苏科技大学 安全工程师
bro什么方向的捏
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发布于 2024-09-29 10:43
上海
3lizabeth
蚌埠坦克学院 网络安全
佬 能蹲下面经吗
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发布于 2024-09-29 23:25
福建
德马西亚
北京邮电大学 网络安全
太强了
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发布于 2024-10-01 21:44
河北
给我一个offer吧aaa
湖南万通汽修学校 单证员
佬什么bg,太强了
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发布于 2024-10-24 18:18
北京
安全劝退第二人
门头沟学院 安全工程师
挺好的
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发布于 2024-10-26 18:22
山东
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昨天 18:32
已编辑
湖南大学 运营
往届生,你们的offer来了!字节扩招毕业3年内人才!
据悉,字节跳动面向全体员工启动内推专项,项目代号为“节节高”对年轻人才社招内推新增激励,主要是鼓励员工内推毕业后工作时间不到3年的社招候选人,也强调职级不与工作年限挂钩,让年轻人获得更多机会。内推奖金在原有基础上增加2000元。继阿里巴巴发布重启招聘的官方信息之后,又一大厂释放扩招信号。那么今年的市场环境,你觉得会回暖吗?
投递字节跳动等公司7个岗位 >
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03-25 17:51
燕京理工学院 机械结构工程师
贴标签:应届生
从小到大我都很喜欢给自己贴上很多标签、数学天才、课代表、985、天才、内耗鬼、自大且装13等等等,当2023年高校毕业生数量攀升至1158万,当"慢就业"成为新常态,当数字游民在洱海边敲击代码,这项延续数十年的制度设计正经历着前所未有的价值重估。应届生身份早已超越简单的求职时间窗口概念,成为透视中国人才评价体系转型的多棱镜,折射出社会流动机制从身份崇拜向能力本位的深刻变迁。计划经济时代的大学生毕业分配制度,将应届生身份铸造成不可逾越的黄金时期。1980年代的国家统分体制下,错过毕业派遣等于永久失去体制入场券,这种制度设计在改革开放初期构建起"应届即最优"...
咩咩子_:
转人工
投递北京百分点信息科技有限公司等公司9个岗位 >
如何看待应届生身份?
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02-10 21:39
C#工程师
25届,,民办本,BOSS沟通基本上没面试,还有必要走Java开发吗,或者转什么岗位😭
小浪_Coding:
测开可以看看
投递BOSS直聘等公司6个岗位
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今天 10:17
湖南科技大学 前端工程师
0331腾讯 前端实习 OC
拿到腾讯offer,前来还愿时间线 0317二面 0325三面 0327HR面 0331offer二面全程深挖项目,二个小时,一次次追问项目细节以及多种实现方式,以及假设情景题问解决方案。三面主管面问的项目用户不断增长后的问题,以及一个在线考试如何防止前端篡改数据,半个小时,比较简单。
查看3道真题和解析
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