这题我会

#反问环节如何提问#
❌先放错误答案：
1.没什么问题了！
2.问薪资……
第一个是我面pdd二面的时候问的，面试官明显愣住了赶紧找补，说关于业务的一些问题已经跟一面面试官沟通过了，目前对于岗位的内容比较清晰，所以暂时没有问题玩尬的我是有一套的
第二个问题是美团hr面问出来的，本身我意向度不高，也没太重视，问出来一个“我想评估一下岗位的薪资能否满足我的个人开销”……把自己都尬住了，果然面试官反手就把我挂了😅
✅正确答案：
先说思路！一方面是通过一轮二轮面试充分了解岗位内容，hr面一般都会再问到。另外面试是双向选择，在表达自己强烈意向度的同时，也要巧妙的考察组内氛围/领导风格，如果面试体验不佳一定要赶紧跑！没什么比身心健康更重要……
1.如果JD不明确，可以问具体工作内容，对接下来几轮面试会有很大帮助
2.问业务的现状及对我的期待/定位，表达自己注重稳定性想长久发展
3.问组内氛围，渗透一下自己的性格，根据面试官的态度和回答判断这个组/领导跟自己的气场是否合
4.询问对校招生的培训和考核制度（包括淘汰制度）