25秋招 比亚迪 技术研发二面

#面经##比亚迪##深圳#10.29 一面 50min1.项目相关2.双亲委派机制3.加载一个类的顺序4.看源码的意义(比如Spring Boot 自动装配原理)5.Springcloud组件有哪些6.Springcloud的熔断限流7.MVCC机制8.mysql的隔离级别9.定位慢SQL10.SQL调优11.用Explain分析sql语句时候主要关注的字段12.Redis部署的节点规模13.项目中redis如何用的14.Redisson的multiLock，是所有的主从节点都要上锁吗？（答了是所有主从节点都要上锁）那么主节点把数据同步给从节点，如果某些节点挂掉了怎么办？15.找工作的要求

流程：hr面->专业面hr面很正常，专业面有点令人难以琢磨。基本简单讲一下自己的项目，面试官也不会问的很深入。后面就是面试官给你讲讲你入职之后的工作内容。比亚迪这一点挺抽象的，岗位不是自己选的，是部门捞的。面试官讲解的过程中让我感觉他其实不太认同比亚迪。！！？？感觉他在疯狂劝退我，而且不止我自己，前面那个是我同学，也在被劝退。！！？？咱也不懂。整体面试难度不大，很轻松。

30号来了电话，约了今天上午面试。岗位貌似是智能驾驶部门的测试岗位，硬件测试。我是Java后端技术栈，所以也没有问什么技术问题，只是简单的了解了一些情况，然后就是面试官介绍岗位内容，非常水。已经不想卷java了，天天看八股，人都麻了，不知道这个测试岗位前景怎么样？发了offer要不要去？能不能躺平？