互联网写周报到底有什么用?!

起初,我并不太喜欢写周报和认知迭代,总觉得这是个形式化的任务,写完就放在那儿没人看。但最近的工作体验让我有了很大的转变。尤其是在团子这种开放、鼓励分享的团队氛围下,写周报和认知迭代不仅仅是记录工作,更是一种与团队交流和共同进步的好机会。

这周我在周报中认真总结了当下工作中的经验,并尝试梳理自己的思考过程。没想到这次周报得到了不少同事的好评,大家给了我很多正向反馈,还进一步讨论了我提到的一些优化建议。看到大家认可我的思考,并愿意基于我的总结来一起探讨和迭代,让我感受到一种强烈的团队协作和共同成长的氛围,并没有因为我是刚入职的校招生而忽视我的思考。这种积极的反馈,不仅让我对写周报有了新的理解,更让我看到了在团队中分享成果和反思的重要性。

现在我已经把写周报和认知迭代当作一种提升自我、与团队交流的工具,而不再是例行公事。在这个重视沟通、鼓励反思的工作环境中,我能清楚地感受到自己的进步,也更加珍惜团子能够给我这样的工作体验,有思考有指导有成长!

#美团2024届校招##美团工作体验#
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11-11 18:34
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门头沟学院 前端工程师
浙江人,在上海呆了3年,有两个比较想去的offer,请求各位佬帮忙衡量,希望有知情的小伙伴可以说说这两个分别有什么雷点或有竞争力的点:(1)有道base杭州(这一点我比较喜欢);成人教育,有B端也有C端;面试体验还不错,主管面好感超越90%主管,就是加面的时候感觉面试官很冷漠(不知道是不是因为忙);具体薪资福利还没开,看往年感觉没有携程高,但是同学在网易,他的反馈是工作生活很舒服(有点心动但不同事业部不知道一不一样);听网易同学说虽然11小时工作制,但是其实到后面都没活了,只是需要满11小时工作时长?午休2小时;(2)携程base上海(可以接受,但是担心租房成本);旅游部门(好像是核心);面试体验超越99%,携程的面试官都好nice;薪资福利正常(和os上开的差不多);hr说9-10点上班,8点左右下班;个人还是比较倾向在杭州发展的(一方面是因为生活成本低一点,另一方面是很多朋友都在杭州),上海也可以接受;个人对携程企业好感度比较高(此外还有点担心有道的未来发展会不会局限),个人还是想走几年技术路线的,想找一个强度没那么高的企业锻炼自己,希望有点时间搞搞副业(虽然还没想好)...除了薪资福利待遇之外,比较关注平台发展和对新人landing的难度,一旦选择了长期不会主动跳槽还是说再等等别的呢
投递网易有道等公司10个岗位
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