中科院微小卫星研究所

昨天在刷到一个硬件佬投了500家offer，那位同志得到了一个25-30的offer我当时很想提醒他：没给正式签三方之前，“一切皆有可能”出于反“好为人师”的自我约束，我献上了我的祝福。昨天，那个给我口头offer待遇不错的国企又跟我说不一定能给我offer了。在此期间，我是有跟他再三确认过何时发offer，得到的结果都是在走流程。或许企业跟求职者是一样的心理吧。求职者可以轻轻松松地点击邮件接受企业的录用通知，等找到更好的再感谢对方？企业也是给求职者不断的"保温"，等找到更好的也感谢对方？最后借人品酱的生日愿望祝大家都有光明的未来！#牛客创作赏金赛#

现在没有接到，是不是就代表没了？

目前有一个意向，总包还不错，地点也还行，但绩效占比挺大的，可能算起来得有60%还要多，但是说是有一个绩效最低系数，即可以拿到最低的绩效的工资，但是这个也不一定能拿到吧，如果公司效益不好或者其他的。如果单看基础工资，其实蛮一般、甚至很一般（）。那么大家怎么看，目前还在面其他的，比如中科院，东北离家近的所，有编制，钱比较少，工资和上面那个基础工资差不多还能高一点点点。FPGA穷途末路了属于是。难顶捏。 #绩效考核#

25的友友们校招战况如何，有没有比24届好一些😅