转行数字IC求职记录贴

背景：23届 双二 本通信+硕电科
           被小论文折磨，没有实习机会，自动化行业过渡工作一年后开始自学求职。
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苏州瑞萨
8.30 一面
人事、部门主管综合面，流程为自我介绍、项目经历介绍、部门工作内容等。
发现是挂羊头卖狗肉，JD上为数字集成电路设计工程师，结果面试时告知为芯片测试岗。
一周后回复不合适，挂。
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TP联洲（后确认是下属子公司ripple）
9.19 一面
个人论文项目提问
数字滤波器有哪些指标，如何实现，（关注纹波ripple，cutoff抖动度 rejection）
FIR和IIR哪个cost更高，为什么更多选择FIR？（原因：Group delay，FIR constant delay ，IIR variable delay）
FFT8点蝶形运算单元，每个时钟周期进行2点运算，不考虑储存延时，仅考虑计算延迟，需要多少周期完成8点FFT？
定点数 S8.4 最大最小值是多少？精度是多少？
手撕代码
移动平均窗，宽度为五
每个时钟周期8bit有符号序列进来，做平均值输出
上升沿五个时钟周期后就生成pulse信号

被拷打通信知识麻了，最后手撕没做完就会议时间到就结束了
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本征信息
9.20笔试
1.纸牌不放回抽取问题，完成抽出四种异色牌为事件A，问抽卡n次数的取值范围、n=4，n=5，n=6的概率、n为任意小于52的整数时的通项
通项有点不清楚
2.给一个抽象多项式，系数和次数均为自然数，问多项式系数和、最高次项大小、各系数如何求解，给出测试方案和证明
x=1
利用下一小问求解的系数，反代回多项式，由于系数和次数均为自然数，多次求导，可以很轻松确定最高次项
拉格朗日插值法求解每项系数
3.黑白棋问题，8X8的棋盘，随机放黑白色的棋子，按框定长方形（可以在棋盘内部）翻转格子内棋子颜色的方式，问能否通过有限次操作，1）完成3*3or4*4格子内同色？2）完成2*3or3*2格子内同色？
这题一点都看不懂，没有任何思路。
4.坐电梯拿钻石问题，每层有不同的奖金，坐电梯不回头拿取，问怎么拿最优？
经典笔试题，最后通解答的是三七法则
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嗨嗨嗨 好久没有收到数字IC的面试了 已经在看ATE岗了^_^

苏州伊欧陆
做探针台自动化测试的设备厂 晶圆测试工程师（偏开发）
10.21 人事面
之前硕士阶段做过一段时间完全一致的测试工作，人事面很顺利就通过了。技术面内容未知，据人事HR透露，都是职位相关的基础内容（太泛了Orz，抱佛脚看了下示波器原理、半导体器件原理、测试理论等，估计够呛）
10.23技术面更新
先了解了下个人情况，问题问的比较基础
1.模电中PN结结构与应用，三极管的三个级与应用，和mosfet的区别，为什么mosfet开关更快？常说的x纳米是指什么？
2.调制的概念，滤波器的种类
3.设备之间的通信协议有哪些？GPIB懂吗，接触过别的商用探针台吗？
4.c语言中for循环是怎么写的
5.了解过别的语言吗？python shell
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美新半导体（无锡）
8月邮箱投递的社招岗位，数字验证工程师。
公司是做MEMS传感器的，不知道技术面内容会涉及哪些东西
10.25技术面更新
三名数字团队的工程师面试
先进行自我介绍，无限拷打项目细节，设计每个模块用到的算法、实现的功能，有几个地方没答好，提到了哈希表，背后原理不是很懂；结合目前工作，问C语言中循环怎么降低复杂度？
各个模块通信的协议，SPI协议，APB协议，时序
如何反应验证的效果？三个覆盖率
UVM没问，做验证的没来
反问+聊天，表示是老板亲自从小白带上来的，能够互相理解业余学习的痛苦
主观评分面试成绩能有个70分，但估计没有HC，只是HR的kpi