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如果简历数量不够，宣传校招的pr就会背锅，校招组的整个绩效会就很差。所以需要简历数量来衡量今年校招到底怎么样（还有一个指标是毁offer的比例需要小于x%）
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查看2道真题和解析 04-25 16:44
武汉纺织大学 品牌专员 
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