秋招就这样吧

水滴商分ssp岗位，期间一面、二面、终面，终面是总裁面，三个同学进行群面，hc是一个，结果最后的结果是3进0，把三个同学放进来溜了三轮面试。最后hr和我反馈说因为没有相关商分实习所以回答的深度不够，那请问如果您嫌弃我没有商分实习为什么不在业务就把我挂了，把我放到终面，前前后后四轮面试，应届生的时间成本不是成本咯…，期间还得配合你们各种紧急的时间突袭面试，面试到最后一轮说没有相关实习，真的很无语…最后3进0，还问我愿不愿意走普通校招还要重新进行面试，真的是想把溜人进行到底吗…

大纲1.普通的Java应用系统能抗多少请求2.高并发下的数据库用什么样的机器3.部署完数据库之后需要先进行压测4.QPS和TPS之间的区别5.IO相关的压测性能指标6.压测时需要关注的其他性能指标7.一台机器每秒可以抗多少并发的影响因素8.sysbench是非常好用的数据库压测工具9.压测中除了QPS和TPS外还要观察机器性能10.压测时如何观察机器的CPU负载情况11.压测时如何观察机器的内存负载情况12.压测时如何观察机器的磁盘IO情况13.压测时观察网卡的流量情况14.使用sysbench压测数据库总结1.普通的Java应用系统能抗多少QPS部署Java应用系统时，常选用的机器配置是2核...

以前面试都是聊聊家常顺嘴带一两句技术今天从自我介绍开始，看面试官们表情没什么变化的时候我就心感不妙果然在讲完之后开始质疑：你这C++经验在哪儿啊此乃第一滴汗接下来拷打一下实习内容：也没看到C++相关啊此乃第二滴汗最后反问环节我问了一下对新人如何培养的，有个面试官直接说如果想学的话现在回去就能学此乃第三滴汗而第三滴汗之后，哥们仿佛变成了一个浑身是眼儿的水气球，汗水跟井喷的石油一样滋穿了我的秋衣衬衣和外套甚至起身的时候真皮座位上有一层白雾。只能说（汗）水滴石穿，哥们再嗯的心也禁不住累计的拷打，第三滴汗带来后续的亿滴汗水持续敲打侵蚀着哥们本不坚嗯的心，在哥们心里，最后这句话仿佛在直接说：你要真想学就现在回去学别搁这唧唧歪歪。也许是哥们过度解读了，也许是哥们敏感肌了，但哥们知道自己表面上波澜不惊，内心却已经化作雪白的灰，总之哥们被最后一句话击穿了，破防了，就因为这几句质疑，哥们直接丟盔弃甲了，面试官拆穿哥们冒充C++面试者的那一秒，哥们汗如雨下浑身发冷抑郁症瞬间发作生活也仿佛没了颜色，像是吸了氪石粉的超人，被抽离尾兽的人柱力，没了光的奥特曼，被夺走腰带的假面骑士，彻底断绝了生的希望。上一次的面试通过让哥们以为自己是卫宫士郎，觉得赝品没有打不过真品的道理，冒充的C++高手未必不能和真正的C++高手碰一碰。但今天我明白我错的一塌糊涂，我根本不是卫宫士郎打红A，我是水钻碰真钻，碎的连渣都不剩。P.S. 小杨生煎好油，但上海20块吃饱了我也确实没什么可以奢求的，祝小杨生煎生意越来越好 #面试中的破防瞬间#  #牛客创作赏金赛#  #面试时最害怕被问到的问题#  #如何判断面试是否凉了#  #24届软开秋招面试经验大赏#  #秋招#

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...