打工日记篇

首先，工作强度嘛，我还没加过班，但有次陪同事加班，结果被动加了一个小时。 说实话，大家都在比谁加班多，氛围有点主观加班。上班时间看似灵活，实际上你根本不能按时下班。工作节奏快，新入职的同事几乎每周都在换项目。之前的项目还不错，但最近这两个项目，一个同事说话阴阳怪气，另一个领导晚上十点半还发消息。同事方面，整体关系还算不错，好的同事能让工作变得轻松不少。虽然换项目频繁，遇到不靠谱的同事的可能性也大，但心态好点，还是能应对的。至于工作难度，大部分同事都能迅速上手，没啥难度。总之，PwC的工作体验就是这样，快节奏、压力大，但也能学到东西

#职场情商大赛# #怎么委婉指出leader的错误#决不能在公开场合指出领导的错误。第一：找准时机。我会上下班期间故意制造偶遇，或者在吃饭的时候闲聊，礼貌且委婉的表达自己的看法，同时指出，这项错误将会导致公司蒙受不必要的损失。第二：提供解决方案。既然有错误，又指出来了那么一点要带上自己提前准备好的方案，供领导查阅，两项对比应该就能知道哪个更好更优，同时达到了自己的目的。第三：发布消息。等到领导同意之后，立马发布消息通知有关部门紧急修改。

秋招的战火刚刚熄灭你是否还沉浸在收获 offer 的喜悦中或是仍在为秋招的种种经历而感慨万千秋招结束后的空窗期是卷自我提升还是摆到春招要不要来看看人品酱精心为你准备的一场交流盛宴——“秋招那些事儿”一、活动信息⏰活动时间：12月3日到12月18日二、活动对象站内25届所有牛油们！三、 参与形式🔔活动要求：活动期间，带以下任意一个话题，发布相关内容，分享专属于你的”秋招那些事儿“。内容形式不限，帖子动态都“彳亍”，字数不得少于30字，一个篇文章只能带一个有奖话题。🔔活动话题：话题一：#秋招结束之后的日子#秋招 offer 拿到手了，如何做好入职准...

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