首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

有没有经济学家能告诉我，三年后中国的就业市场会不会好转？我在校招中拿到了一份9k+的offer，还是行业的龙头企业，心里其实不想再考研了。但又总是担心，万一读研后薪资更高，我会不会后悔呢？