9月5日超参数科技后台开发三面复盘

面试体验巨好，不懂的面试官会解释，而且IDE也非常好用！！！1. 自我介绍2. 手撕：小于n的最大数3. 讲讲TCP传输和RPC传输的概念和区别4. 讲讲移动语义的概念和使用场景  1. 你提到了右值，解释下左值和右值的区别5. 了解网络协议传输中的定长协议和不定长协议吗？6. 讲讲缓存的管理算法（FIFO、LRU、LFU、MRU）  1. lru是不是线程安全的？  2. 如果要让他安全应该怎么做？  3. 可以用读写锁吗？（要看使用场景，适合读多写少的场景）7. 内存泄露的原因？8. 如何定位内存泄露？9. 使用智能指针就一定不会出现内存泄漏吗？  1. 循环引用就会出现内存泄漏10. 讲讲redis的主从复制、分片和持久化的概念和原理11. 讲讲C++里面多态的概念12. 介绍实习做了什么#面经##面试##软件开发2024笔面经##软件开发笔面经##后端##超参数科技#

在沐瞳多久，经历了哪些部门/项目22年本科毕业入职至今共2年，MLBB数据分析岗位，先后负责战斗和基础系统业务线；由于公司人才培养计划，后续将转岗数值策划；如果有拿到同等的大厂（猪米鹅）offer的话，为什么会选择这家公司？有什么特殊的触动你的点吗？在王者荣耀暑期实习，但由于锁hc，无法转正错过春招，于是只能走社招，而且整个过程并不顺利，中间一度想要放弃自己非常热爱MOBA游戏，而且能做出东南亚月活过亿国民游戏的中国公司不会差；同时面试过程中两个leader的真诚以及对我的认可，让我我相信我来到沐瞳可以实现我的价值；沐瞳相对于其他游戏公司让你喜爱的地方？相比之前在腾讯更多局限于岗位职责，在沐瞳...

最后面试官说，他们同事有刷到过我的小红书，就让我有种网友面基的感觉，逃……一般HR面压力不大，主要是聊天，侧重通用能力的考察。这轮面试官也是和我一直约面试的HR，越到后面聊的越开吧，我就随心聊了。上来问了我一些个人信息，像生源地，高考成绩这些，还有研究生学校选择，就业城市选择，就业方向选择等。接着开始围绕我实习经历，考察通用能力，比如怎么学新东西，实习带给我的提升，对比了实验室项目和在公司实践的区别。还问了我兴趣爱好，再往后就更敞开聊了，聊了聊大厂和独角兽的看法，看得出来，面试官是在真诚的给我做择业选择，而且我的想法和他非常一致。最后反问，我问了公司培养和今年拟招聘的人数。总的来说，超参数这四轮面试给我的体验是，年轻，有活力，但又执着专注，很符合科技独角兽的特征。一堆年轻人在这里用自己的技术专注于构建虚拟世界，有些浪漫主义情怀在的。所以部门氛围应该不压抑，不会进行无意义的内卷。期待后续吧。 #超参数科技#

已经OC了，但是开的太低拒了，面试官是业务主管，又是一场淋漓尽致的探讨，开森捏。1. 说一下对cas的理解2. sync和cas实现方式上有什么差异3. sync底层依赖cpu的操作吗4. 不依赖cpu指令能实现锁吗5. 为什么要满足最左匹配6. abc的联合索引，没有a，会不会有些情况下也能得到不错的复杂度7. 比如a的值只有两个值8. 怎么扫描比全表扫描快9. 怎么优化这个过程让它不去全表扫描，提高它的效率，尽快找到数据10. 有a和b的两个单独索引，条件是a=?or b=?这种情况优化器会怎么办11. 优化器怎么判断什么时候走全表扫描还是走索引?全表扫描有没有可能比索引扫描快12. ni...