海康开始KPI了是吧

海康卡转正嘛！有兄弟知道不，别明年刚进去就被炒了。

11月以下岗位缺口还比较大 大家可以再投一下这些，速度快，拿offer几率大，因为这段时间投递人比较少了，之前不符合的都在池子里 研究算法类: AI研究算法工程师-AIGC方向/深度学习框架和平台方向/智能语音方向/自然语言处理方向研发类: Java/ Python/Go开发工程师、前端开发工程师、移动端开发工程师-Android/iOSAI研发类:AI研发工程师测试类:测试开发工程师大数据类:大数据工程师营销类:客户/市场/渠道/零售经理 飞凡计划会把普通计划的流程卡主，建议大家等一下飞凡的先，毕竟是sp ssp笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会...

首先要说的是，面试官和hr都没什么问题，这公司现在管理太混乱了10.8  技术一面线上10.16 线下HR面，当时我问后面流程是什么，hr说正常来说就是最后一面，一个礼拜之内出结果，如果觉得特别优秀会加面一轮（定sp吧，我的理解）10.26 追加综合面试，约的下午五点，等到五点半，面试官和线上对接的hr一个都联系不上，后跟我说面试官临时有事，我其实挺生气的，最讨厌不守时的人，但是想想海康也是个大厂，把流程走完看看能开多少然后我出去玩了几天，期间线上对接的hr问我什么时候有空，我说这周没空，hr说下周再联系11.3 又一通电话约我面试，想了想还是答应了，然后问我能不能加微信，我说之前不是加过了吗，hr说之前对接的hr离职了（好家伙，就是上了之前几千人的裁员名单是吧😁）11.5 追加技术面，这次没迟到，问的也挺深入，结束的时候反问，面试官问我为什么不问岗位工作内容，我说技术一面都交流过了，他说他这边看到我是第一次技术面，我说10.8我就面过一轮技术面啊？他沉默，说反正由他这边决定录不录取，我寻思这跟之前线下HR面说的怎么不一样？？11.6 挂了嘻嘻流程不透明，想挂就挂，不过就今年这裁员情况，应该也不用我避雷了，没点问题能干出这种事儿？本来想面面体面厂了解一下，一面就露出问题了，秋招至今也面了一些风评比较差的公司，只能说风评差是有原因的，连伪装都伪装不了

小弟比较菜，目前有一个长川的offer。长川科技base成都，月底之前就要签三方，给的确实不少，但是加班也挺多，签了的话违约金有点高。海康base杭州，还在流程中不知道能不能泡出来。求大佬们指点一下给点建议-----------------------------------------------------更新，签了另外一个，没去长川，海康还泡着呗。感谢各位大佬的建议！