求助Offer选择(飞控算法)

事情是这样的, 5月份的时候找暑期实习, 看到新意开了一个夏令营, 只要通过夏令营就能直接给正式offer, 而且hr说通过率在80%以上, 听说转正率这么高而且给正式offer我就去了。 后面感觉不对劲了, 首先他夏令营的面试特别水, 没问什么东西, 感觉没准备过面试的人都能答出来, 然后本来是准备招30个人的, 后来只进来了十几个人, 感觉是太多人鸽了, 夏令营的内容我就不说了, 没学到太多东西。夏令营8月初结束了, 结束后一个星期发了offer(这是正式offer, offer上写了会签三方和转正薪资这些, 虽然我知道这并没什么用)。 这时候我以为大部分人都能拿到offer, 因为往年有...

本硕双9，目前在一个军工所干软开（java后端），自己在研一的时候做过一篇论文（目前在投），想着能不能再整一篇然后去找个搜广推的算法岗，可能5-6月会去找个实习（但是自己没有什么搜广推的基础），想问问如果从现在开始去系统学搜广推，能在明年秋招的时候找到算法岗吗？或者说现在应不应该去及时转java后端，准备一些项目去找大厂开发呢？##搜广推##后端岗位#

各位对象们，你们好！希望你：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法年龄在18周岁以上学历在全日制中专及以上2025年毕业的应届生，要求3年开发经验（实习岗要求有实习经验精通Java，C++，Python等编程语言有大型复杂架构高并发高性能高可用项目开发经历未被筛选的同学不要担心，您会进入我的人才库，如有空缺，我们会第一时间与您联系//在搞抽象,不要当真