有福之人不入无福公司

有的同学简历做的比较随意，就算我内推了也进不了面啊，给大家强调一个点，也是在往届培训的时候经常说的一个点投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 去年在我实习期间，云的总裁也换了，他还发表了个演讲，主题是 all in AI。平台的资源可能要像 AI 倾斜，我们部门的 hc 也比去年多了不少。部门实习生转正率就高达90%。今年组里负责招聘的接口培训的时候明确说了要多招一些人，让大家发动自己的师弟师妹给大家提一嘴，互联网就是卷的早，大家千万不要完...