字节跳动转正

字节飞书实习一面，面试官就问了10分钟业务，无八股，然后“我们做两道题吧”，结果一道hard砸脸。。。字节其他部门实习面试或者其他大厂都问了30~40分钟业务+八股，这是第一次遇到几乎上来就写算法的，还是hard最后当然是扣半天四十多分钟写了出来，不是最优版本，可能时间到了就没出第二道算法题，直接反问环节。。。谁家好人面试10分钟就开始写算法啊，还是hard……之前从来没遇到过这种情况，佬们这是kpi面吗？#字节跳动##实习##面试#

各位前辈们，目前大四电子信息女生，职业规划太迷茫，后面的路不知道咋走，家里农村的，父母给不了建议，求经历过的前辈们指点一下 目前在准备考研（大概率考不上），秋招面试过几家，无实习经历，只有一点竞赛，请问是找专业相关的实习（前几天了解过一点成都本地对口实习很少），然后一心春招还是考三月普通选调比较好？ 考虑选调是因为应届生竞争会稍微小一点༎ຶ‿༎ຶ 如果走春招的话，有没有前辈谈谈春招进国企的经验 #寒假躺平还是提前实习# #大家都开始春招面试了吗# #国企# #入职以后才知道的校招谎言# #实习# #找工作#

1、问实习内容，商品量级，召回中相关性分档怎么做的，会不会出现query太不规范不能match到商品，怎么解决？我们的场景是否每个query和item都能匹配到相关性分数？2、精排模型我们用的baseline是什么，怎么用query和行为序列做的target attention，行为序列怎么截断的，最后如何用query打压搜索结果的推荐多样性？3、对搜广推的投放链路了解吗？多任务模型有哪些？分别有什么优缺点？4、有哪些序列建模的方法和模型5、问了sim的详细原理6、说一下gbdt的全部流程，能做分类任务吗，怎么做7、手撕一道中等难度题在关注搜广推算法方向的校招/社招/实习同学们，想拿到搜广推算法offer，简历中没有岗位对口/高质量的项目经历，会较难通过面试甚至难以进面。同学们可以了解下算法项目辅导，在简历中增加一个高含金量的项目，助你斩获offer~ #校招#  #字节#  #推荐算法#

大家不要总是看网上开始签约啥的，现在三方很多都还没开，慌啥，再说了，有人签约了就说明有hc释放出来了，所以不要焦虑 ，现在继续投着，前面大佬释放hc 大家还有机会入职公司三年，整体来说真的很佛系，不像当初一起去的大厂的同学，感觉精神状态差一些养老型（具体看部门，各部门不一样），上班时间超弹性，早上10上班。钱给够，公积金按全额12%，这点福州没几家能比。不过调薪慢，这也是通病。健身房，里面比较卷。有的人反馈说卷，说实话，卷不卷主要看岗位就算是同一个项目组，有的朝九晚五，有的凌晨四点的福州长什么样，有的晚上七点消息发过去，对不起现在非工作时间明天再聊，有的凌晨三点发个第二天安排的备忘留言...