[杭州][Vibe Inc] iOS/前端/产品 社招 & 校招

关于 Vibe Inc:
Vibe Inc 是一家致力于打造未来协作工作空间的创新科技公司。我们的核心产品 Vibe Board 是一款集成了智能软件的交互式数字白板,旨在打破团队协作的地域限制,激发无限创意。我们相信,未来的工作方式将更加灵活、高效、充满活力,而 Vibe  将引领这场变革。

1、朝阳行业,红杉领投近千万美金;36氪首发;

2、没有996,周末双休,不内卷,氛围open,类似Netflix企业文化;工作日工作时间一般是10:00~18:30,上下可浮动,结果导向,WLB;

3、来自Microsoft、Twitter、Adobe、Apple、IBM、BYD、Wework等国际知名公司的团队成员,与你一起构建充满科技感的产品;

4、我们不要求你一定要经验丰富,但一定要对技术、对产品有passion,Vibe提供充足的学习成长空间;

公司官网:vibe.us

核心成员介绍:
【CEO 杨超】
浙江大学毕业,十年以上创业经验,无端科技联合创始人。

【副总裁 赵建】
浙江大学本科,美国肯塔基大学博士,前微软 Hololens 核心算法工程师

【CTO 王久龙】
浙江大学本硕,前 Twitter 全栈工程师,微软资深工程师

【首席运营官 邓菲】
暨南大学毕业,前比亚迪高级商业经理

Web 前端岗位介绍
加入 Vibe Inc 核心产品研发团队,负责面向客户的 Web 应用程序开发,为用户提供流畅、高效的在线协作体验。我们的产品涵盖了无限画布协作、会议室解决方案、设备管理等多个场景。你将有机会参与产品核心功能的开发,并与优秀团队一起,为全球用户创造价值。

主要职责
1. 负责核心模块的技术方案设计和代码编写,主导前端架构设计和性能优化,提升用户体验和开发效率。
2. 能够使用 React 及相关技术栈,独立完成复杂用户界面和交互逻辑的开发,并实现流畅的动画效果。
3. 探索并实践跨平台开发方案,例如 React Native 或 WebAssembly,提升代码复用率和开发效率。
4. 参与前端工程化体系建设,包括但不限于模块化、组件化、自动化测试、持续集成等,提升团队开发效率和代码质量。
5. 关注前端技术发展趋势,进行技术预研和原型开发,探索新技术在项目中的应用,并推动团队技术进步。

任职要求
1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机科学基础知识,包括数据结构、算法、设计模式等。
2. 熟悉 React 生态系统 (包括 React Hooks, Redux, Saga 等),并有实际项目经验。
3. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript (ES6+),了解Webpack、Babel 等前端构建工具,并具备性能优化经验。
4. 具备良好的代码风格和编程习惯,能够编写高质量、可维护、可测试的代码。
5. 对新技术充满热情,具备快速学习能力和独立解决问题的能力。

加分项
1. 具有 React Native、WebAssembly 相关技术经验,并有实际项目经验者优先。
2. 具有开源项目贡献经验。
3. 英语读写能力优秀。

iOS 开发岗位介绍
加入 Vibe Inc 核心产品研发团队,你将负责 iOS 平台下创新协作产品的开发,为用户打造会议室体验和高效的多人协作平台。我们的产品涵盖了会议室解决方案、多端实时协作的无限画布、远程设备管理等多个领域,致力于通过技术的创新来重新构建未来的工作方式。你将有机会参与产品的核心功能开发,挑战前沿技术,与Vibe的团队一起,为全球用户创造价值。

主要职责
1. 使用 Swift 、Objective-C 和 React Native 进行 iOS 应用开发,根据 UI/UX 设计稿构建高质量、流畅的UI,并持续优化用户体验。
2. 对 iOS 应用进行性能分析和优化,提升应用的稳定性和流畅度,并熟练进行代码调试和问题解决。
3. 参与技术难题攻关,例如图形渲染优化、实时协作数据同步等,并探索新技术在项目中的应用。
4. 编写高质量、可维护、可测试的代码,积极参与代码评审,并与团队成员分享经验和知识。

任职要求
1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机科学基础知识,包括数据结构、算法、设计模式等。
2. 3-5 年 iOS 开发经验,精通 Swift 和 Objective-C 语言,熟悉 iOS SDK 和 Xcode 开发环境。能够独立完成复杂用户界面的设计和实现,并对用户体验有深刻理解。
3. 具备良好的代码风格和编程习惯,能够编写高质量、可维护、可测试的代码。
4. 对新技术充满热情,具备快速学习能力和独立解决问题的能力。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同角色的成员有效沟通和协作。

加分项
1. 具有 React Native、C++相关技术经验,并有实际项目经验者优先。
2. 具有开源项目贡献经验。
3. 英语读写能力优秀。
4. 熟悉 Metal 图形渲染框架,并有相关开发经验。
5. 热爱移动应用开发,有独立App开发或上线经验者优先。

产品经理岗位介绍
加入我们成为 Vibe 核心产品团队的一员,您将负责制定和实施增长战略,推动 Vibe 产品的市场拓展和用户增长。
深入理解用户需求,将用户洞察转化为创新的产品功能,打造引领行业的协作产品。

您的职责:
1. 把握产品方向: 深入理解 Vibe 的产品理念和目标用户,制定清晰的产品愿景和发展路线图,确保产品与公司战略保持一致。
2. 洞察市场趋势: 密切关注行业动态和竞争对手,进行市场调研和分析,识别潜在机会和挑战,为产品发展提供决策依据。
3. 打造产品: 与产品经理、工程师、设计师紧密合作,推动产品迭代和功能优化,确保产品体验流畅、功能强大、易于使用。
4. 驱动用户增长: 制定并执行数据驱动的增长策略,通过用户获取、激活、留存等手段,提升产品的市场占有率和用户活跃度。
5. 数据驱动决策: 建立完善的数据指标体系,跟踪产品关键绩效指标,通过数据分析评估产品表现,并不断优化产品策略。
6. 跨团队协作: 与市场、销售、运营等团队紧密配合,协同推进产品推广和用户运营,实现业务目标。

我们希望您:
1. 热爱产品: 对产品充满热情,拥有 5 年以上 SaaS 产品管理经验,并有成功的产品增长案例。
2. 精通增长之道: 熟悉用户增长的方法论和实践经验,能够制定并执行有效的增长策略。
3. 数据分析能力强: 善于利用数据分析工具,能够从数据中挖掘用户洞察,并指导产品决策。
4. 卓越的领导力: 具备优秀的沟通能力、团队合作精神和领导力,能够带领团队高效协作,达成目标。
5. 拥抱挑战: 拥有积极主动的工作态度,勇于面对挑战,并乐于在快速变化的环境中学习和成长。

加分项:
1. 熟悉在线协作工具或相关领域。
2. 具有 A/B 测试、用户调研等方面的经验。
3. 英语沟通流利。"

简历直达 --> stan@vibe.us#牛客AI配图神器#
有什么问题可以直接发邮件来问哦,用人方直招,会每天查看邮箱哒

#WLB##杭州##社招##产品#
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2025-12-07 18:50
已编辑
广州大学 Java
第一次面试,线下,不过感觉还好吧,也不紧张。20min笔试:1. exception和error的区别2. Thread.sleep(0)的意义以及其他相同作用的方案3. 列出熟悉的设计模式,解释一下并给出应用场景4. uuid转base64编码后是多少位,请给出计算过程(怎么还会有这种题)5. 项目中如何创建线程池,Exceutor的缺陷6. shutdown()的作用,是否会抛弃已提交未执行的任务7. 单例模式的懒汉法和饿汉法区别8. 对spring IOC的理解9. beanFactory和applicationContext的区别10. 算法手撕:搜索二维矩阵现在只记得上面这些题,还有几题记不起来了我一开始没想到还会有笔试和算法,说是笔试通过后才会有面试……不过还好算是比较简单,但是uuid那题没写出来……面试:1. switch比对string的代码是什么样的,如果string是null该怎么办我说如果是null我会在switch之前进行if判断,因为switch不能用null会抛异常,hr说可以(不过我后来网上查了还是不行)2. 手撕sql:有user和phone两张表,需要查询phone表中有两条及以上记录的user平时mp用惯了没怎么写过sql了,写了个子查询hr说不是最佳方案3. 现在有abc三个任务,c需要在a和b完成后才能开始执行,请给出三个任务执行时间最短的方案a和b提交到线程池并行处理4. future的返回实体是什么我说是封装泛型的future,hr说是future的子类(?)5. 线程池中除了future和completefuture外,还有什么方法可以监控任务是否完成countDownLatch和cyclicBarrier6. 异步为什么要选择mq,直接开个线程不行吗我说mq有重试机制,而且可监控,整体稳定性和健壮性比较强7. 遇到解决不了的问题会干些什么我说上网查,问ai,hr说为什么不问同学(?)8. 如果有一个接口上线有bug,如何快速排查到接口内部存在问题的代码我说首先直接看看bug是什么,如果根据bug情况无法判定的话会进行debug打断点慢慢排查。但是hr好像是想让我回答git,说直接看当前版本与上个版本该接口的差异就好了9. 你了解过git的历史吗(?)🈚10. 如何实现每月签到我说redis的位图,hr说为啥要用redis,我说可以减轻数据库压力同时保障快速响应。hr说直接存本地缓存不就好了,我说每个用户都要维护一个位图,存本地不会oom么,hr没回答11. 不用redis如何实现每月签到我说那就只能存mysql里面了,加个限流,然后sql表里是userId和位图字符串12. 字符串和二进制的bit位差距我说只知道字符串比二进制要大……hr说不应该将位图用字符串的形式存储,占用空间太大,应该用int然后就是关于项目的问题以及反问了项目问的比较深,以场景题为主,结合项目问了很多场景题,可能是因为有笔试的缘故,八股问的就没那么多了。最后直接给了oc,但是我打算等年后再实习就说考虑一下了。第一次面试,整体体验跟想象中的差距还是蛮大的,不过hr其实人挺好的,感觉像老前辈,说让我思维保持灵活,不要老看网课要去多读一下电子书。然后说我们做程序员的,要多去思考当前技术栈解决不了的问题,而不是总想着利用现有的技术栈去解决问题。最后还劝我可以不着急现在找实习,现在机会少,可以等3月的实习,说我的简历可以多投一下中大厂,真是老前辈了不过准备了很久的jvm、计网os以及其他的倒是完全没问到
查看22道真题和解析
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