最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...

估计后面还有四五个呢

不是哥们儿

一面回答得很烂，但还是收到二面邀约了。震惊了！！！请问有无大佬有二面相关的资料或者经验分享，4个小时的面试啊TAT，就当人生新体验了。---------------------------------------------------------------------英文自我介绍（没准备，所以磕磕绊绊说了点）面试官陈述：工作会和图形、操作系统、驱动有关实习经历相关问题（音视频相关）项目问题：线程池怎么设计的？线程池的组成？设计哪些关键组件来实现线程池？如何存放线程？如果有很多很多个任务，如何去管理？比如同时有很多任务来，假设有一千个，那这些任务如何给他储存或者管理？假设线程池是一个队列，如...