部门招实习生啦~

#找实习#  #测试开发#  #京东#

岗位职责
1.负责京东科技金融领域用户增长工具的功能、接口、自动化、性能等测试工作;
2.参与整个项目的需求、系统设计、用例规划、代码评审等工作,了解需求测试的生命周期;
3.对所测试项目提出合理有效的建议,控制项目风险,制定风险源,推动产研解决问题;
4.结合所测项目的自身特点,制定合理的自动化解决方案,参与自动化测试框架搭建。

您将获得:
1.本次实习,有专业测试导师培训指导,可不断提升自己的综合素质和工作经验
2.实习期间表现优秀可转正

岗位要求
1. 计算机相关专业,2025年毕业,硕士及以上学历
2 .熟悉Java/C++等至少一种编程语言,有Shell或Python/PHP/Perl/Ruby等使用经验者优先;​
3. 有性能、自动化测试等专业测试领域经验者优先;
4. 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研;
5. 有良好的技能学习能力、业务理解能力及抗压能力,工作态度端正,积极主动,具备良好的团队合作意识。
全部评论
佬,本科要不要,下周能到岗,能加班不要转正hc
点赞 回复 分享
发布于 12-18 20:00 浙江
东子是不是都卡2硕了开始
点赞 回复 分享
发布于 12-19 09:17 北京
能内部流转不,我们组好像没有转正hc了
点赞 回复 分享
发布于 12-19 13:36 北京

相关推荐

叮~,这是一份测开上岸指南。先说一下我本科的经历:本科自学的前端,没有实习,在大三找过工作,四处碰壁,看到周围的同学都手持大厂offer,对自己三年来认真的付出不甘心,拿到保研资格后就直接躺平玩了一段时间,研究生期间大厂经历两段,秋招去的团子,上下班时间比较固定,压力相对较小,需要内推可以找我。这里有一些关于找实习和找工作的一些建议:1.简历:简历部分要重点突出项目和掌握的技能点,可以边学习技术边更新简历。一定要提前找实习,一般日常实习难度<暑期实习难度,要是学校老师这边有压力学期内不让出去,可以找暑期实习【难度相对高一些,一般2-3月份可以投,越早hc越多】,大部分同学投简历前都觉得没有准备好,但是面试之前不可能有准备好的时候,边面试边总结经验才有可能拿到好的offer,很多时候觉得自己准备好了再去投有可能岗位机会已经没那么多了。2.博客:大家在学习过程中遇到的问题都可以用博客记录下来,一方面方便总结回顾,另一方面也是自己学习历程的展示,访问量多的话也是另一个加分项。3.数据结构与算法:力扣的剑指offer和牛客的在线编程要过一遍,实习和找工作基本上都是力扣和牛客上的原题,要是有额外精力的话可以看看其他经典的算法,不过一般来讲刷完这两个基本就差不多了。【回溯算法经常考】,可以看看*********************************/ 算法系列讲的清晰易懂。4.八股:八股我找的别人总结的pdf文档,理解着记【千万不能死记硬背,理解的基础上记忆,面试的时候才能应对突发状况,阿里的三轮技术面针对某个问题都会深挖,也会出场景。5.面试:面试之前紧张很正常,面的次数多了就会发现也就那么回事,社恐的同学可以先投小厂练练手,再冲大厂就不回很紧张了,面试过程中,可以刻意去表现自己,比如一个知识点可以掰扯到另一个知识点上就多说一说,能发散就发散。#美团# #ATMD# #美团面经# #美团实习#
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
2
分享
牛客网
牛客企业服务