运维简历怎么改？

求各位佬拷打简历😫#运维#

⭐️ 推荐观看视频版：https://www.bilibili.com/video/BV1i9Z8YhEja AI 会淘汰程序员么？ 我的答案是 “会”。 AI 会不会淘汰程序员？这是学编程的朋友们非常关注的问题，我也一样，因为如果程序员被淘汰了，那我这个程序员博主也就光荣退休了。 “你讲编程还有个毛用？你做教程还给谁看？给 AI 看吗？” “AI 自己都能生成教程了，自己都能自产自销进化升级了，还要你？” 我觉得 AI 会淘汰很多程序员，但是程序员这个岗位不会消失。为什么呢？ 假设 AI 是个能独立思考、有手有脚的数码宝贝。它很强，你让它写代码，它也能写，写得还比人更快更好；但是，它要是不...

自我介绍+项目介绍项目是没怎么改过的外卖杂交点评，没提前准备介绍，乱说一气，面试官好像没什么兴趣，没反应问项目里redis存的什么答存热点数据，经常变动的信息直接访问mysql问redis持久化答RDB和AOF，八股背诵这一块问了解过哪些设计模式没准备，扯了以前课设用过的单例，工厂，想到AOP又讲了代理，答的很乱问单例的懒汉饿汉答饿汉提前创建，懒汉调用了才建问了下简历上写的rabbitMQ用到的设计模式答不上来，RabbitMQ没细看写上去凑数的面试官提醒了MQ的订阅模式，让我讲讲答生产者创建消息会推送给订阅了的消费者（结束了想到可能可以讲讲推拉，当时没想到）后面开始问SQL问分页查询怎么做答在service层调用pagehelper，自己写的话就是传参用limit约束条数问重名的人怎么查答自连接然后count>1，仔细想想不太对，后来面试官说用group by和having问科目平均分答group by然后sum/count，面试官说用avg让查每个学生报的科目和总分，写出语句，鼠鼠耳背+脑子不灵光，一直没理解到底查什么表结构什么样，磨蹭半天没写出来，面试官直接说不用写了问我有什么想问的被SQL橄榄的鼠鼠感觉过不了了，但想到牛客上又说不问不行，就硬着头皮问实习了是后端多一些还是数据库运维多一些，面试官说是都要会（经典全栈），然后鼠鼠匆匆下线终究没敢问自己的表现总结，1.八股背少了，有些介绍和问题模板还是得整理的，不然思路会很乱2.SQL太烂了，鼠鼠只刷了一遍力扣50，很多函数都不熟，面试短时间根本没法写出合法语句后续，今天发offer了，hr姐姐人很好，福利待遇听着也挺不错，但是岗位毕竟是实施运维，看牛客上说沾了实施这辈子都跟开发没关系了，打算明天拒掉，老老实实沉淀到暑假再找开发岗

最近我们部门有个业务材料比较多，然后一开始是我们部门三位同事干，他们干了一个月都没干完（几乎没有任何进展），那位罢工的同事也在这三位同事之中，然后上周四我们领导开了个会，只保留了三位同事中的那个罢工的同事干这个业务（因为原来的另外两位需要干其他活所以不参与这个业务了），然后再加上我和另一位实习生，以及另一位技术较好的正式员工作为技术支持，所以是我们四人干这个业务，然后昨天开交接会议的时候，那位罢工的同事不来开交接会议，去叫她她说她有其他的事情要干，然后最好只有我和那个实习生再干。今天我两干这个业务时，那个罢工的同事就在玩手机，我看那个项目进度表，我们这个项目上有她的名字，但是她啥也不干，她也没...