都说国内秋招难...

看不懂它对求职者展现的诚意，看不懂它面试后的流程，看不懂它排序的标准。😇

8.29投递，9.5笔试，一周后笔试挂，邀请转岗，9.20 二面，11.16谈薪

timeline：8月 投递9月中旬 面试11.12 保温11.21 报批12.3 oc12.10 意向本科白菜价秋招第一家投的就是华为，没有辜负我的信赖😭

应届生上班三个月，总结出一点干巴巴的知识。因为很干，所以这次没有任何前摇，咱们直接单刀直入。 1.先学会去看 我知道有的人一直都很有想法，比如我，刚进公司觉得这公司蠢，明明有更好的方法咋不用，想要赶紧整出点“有用的新东西”来。我知道你急但你先别急，你先去观察观察这个公司现在所处的阶段和已有的运行逻辑是啥，到现如今这个岗位的工作走到哪一阶段了，以及这活儿招你来的目的是啥。因为真得很不幸，公司不再是学校，它雇你来不是让你去实现自我价值的，它真得就只是这事儿缺个人干。而且刚进入一个环境，对新人来说天然地存在信息差，你的一些想法，可能已经被试验过了，只是你还不知道。所以等你先等等，等了解的差不多，...