【投稿】奉劝大家，领导和部门真的很重要！跟对人对你的职业生涯影响是很大的！

之前从某厂的边缘部门来到新公司核心部门，深深感觉到即使是忙的不行，但还是干的很开心，至少感觉自己不像之前那样一直在瞎忙活了。之前在的部门，领导在外不强势，又喜欢对内施压，从不想着如何推动和促成部门间的合作，整天就搞汇报和一堆形式主义的玩意儿，每天都忙活着不是面向核心指标的工作，忙活一年下来都不知道自己到底在忙什么，换了工作之后虽然公司规模小了点，但做起来目标清晰很多，leader也挺好沟通，没有恶心人的操作，愿意放一些核心的项目和资源给底下做，做起来感觉顺畅了很多。说实在的，如果领导管理能力比较差，或者资源不到位的话，工作做起来就会比较憋屈，再往上一点，如果部门盈利效果在整体盈利重不占优、做的业务比较边缘的话，那还是看看机会的好。希望大家都能找到满意的工作~