私信的、投简历的 我都是已读必回， 然鹅某些、极小部分同学的操作 令好脾气的脑斧姐无语😒😒😒 1. 热脸贴冷屁股型：无论我说多少句，对方一句都不回 2. 明明是你先找我型：对方主动、沉默地投递，我帮对方内推了，提醒完成邮件确认，对方已读且不回 3. 你就静静看我装x型：每条消息都秒读，然后不回；再发消息，再已读，再不回 佬们，这是为什么呀，我有哪里做的不对吗，我改 顺便问问，大家理想中的 hr 是什么样的呀

撰写优秀的嵌入式面试简历，要精准呈现专业能力与实践经验，从结构、内容、语言等多方面着手：结构清晰：采用简洁、标准的格式，依次列出基本信息、求职意向、教育背景、工作经历（实习经历）、项目经验、技能专长、获奖情况等板块。各板块标题突出，确保 HR 能快速抓取关键信息。比如基本信息包含姓名、联系方式、邮箱等，求职意向明确应聘嵌入式岗位，让招聘者一目了然。内容详实教育背景：列出本科及以上学历，注明学校、专业、入学及毕业时间。若学校或专业排名靠前，可简要提及。重点罗列与嵌入式相关课程，如 “嵌入式系统原理”“C 语言程序设计”“数字电路与逻辑设计” 等，并标注成绩优异者，展现知识储备。工作 / 实习经历...