马上消费 多模态 怎么样 建议去吗

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

我没做ai测评，自己放弃了#你都收到了哪些公司的感谢信？#

1.上班早到五分钟 进入一个新的环境 正是立人设的时候 一定要谨慎小心 不要让同事抓住把柄。 2.积极打扫办公室卫生 3.工作时间少玩手机少聊天 要给领导一副我在忙我很忙的样子 不是很着急的事情 可以适当放低效率 拖延时间。 4.工作时间少说话 尽量不要大声笑 不要透露自己的家庭（生活）情况及日常、行程 5.工作积极 主动学习 凡事留心眼 不积极也要表现得积极（这点无法言语表达 需要自身体会且修炼 6.做事多考虑，多想一步，多积累经验，需要提前预设完成这件事时的流程、涉及到的人事物、需要具备的能力以便提前做好准备。 7.多方位全角度学习，眼观六路耳听八方，工作群里的消息尽量看一看，随时做好接...