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自信的小山竹在迎接offer
四川大学 前端工程师
发布于山东
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@NUDT_XX:
去中兴还是去海格通信?
中兴,base长沙,26k*12,年终奖看绩效,公积金8%,无员工宿舍,124加班到8点30,大小周。海格通信,base广州,18k*12,实习期80%,转正提薪1~3k,公积金8%,有员工宿舍早8晚17:30,双休,一年 4次季度奖,2次项目将,1次年终奖
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04-27 12:09
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哆嗐网络受缢人:
22题我会,公司在微博上说了,是仲裁员强制公司让员工加班的
(可以进我主页看看我的一些亲身经历)
查看20道真题和解析
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04-18 15:58
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门头沟学院 设计
你面试不通过的原因
看到一个hr发的,面试不通过的原因有够离谱的🥴
kaoyu:
这一看就不是计算机的,怎么还有个排斥洗碗?
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03-09 15:02
门头沟学院 测试开发
真老板直聘
牛客963010790号:
一般是hr拿着老板账号在招人
不是真是老板招
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04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
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直接问,看贵公司裁了好多人,是不是公司要倒闭了
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