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金波的笔记
06-03 23:53
乾象投资_人力资源部_校园招聘主管
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现在有很多公司很在意候选人职业的稳定性,比较常见的是卡三年两跳和五年三跳,在我看来这并不合理,相比稳定性更应该关注的是每个人职业选择背后的逻辑,而一刀切的去筛选往往结果也会适得其反,比如有些人看似稳定,但公司和业务其实早已走了下坡路,这样的稳定其实没什么意义,而有些人虽然换工作频繁,但却总能抓住向上的机会,越来越好,这样的人反而更应该值得去争取。
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在debug的哈里很感性
06-04 21:10
已编辑
珠海科技学院 区块链
#牛客福利打卡# #你见过最离谱的招聘要求是什么?# 当然是招聘实习生要求要两到段的实习经验啦,什么实习都要那么四五个月吧,要求那么多段,实习都要一年了,拿着实习工资又不多,更不用说在读书也抽不出那么多时间实习。要求太卷了,大家都活的很累。
2024-06-04
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
你见过最离谱的招聘要求是什么?
每日监督打卡
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阿立的他律搭子
05-23 20:18
门头沟学院 Java
有要一起找实习,找工作的搭子吗
一个陪伴你成长的去中心化他律社群相互监督,相互陪伴,一起自律,一起成长,一起达成目前短期目标和中长期目标不形式主义,帮助大家知道自己的时间流向你需要做啥:每日睡前打卡,计划明日之事,总结今日之事每天早起打卡(如有早起计划)
找实习多的是你不知道的事
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匿名牛油
不愿透露姓名的神秘牛友
05-28 22:48
秋招用友网络产品经理
用友网络
产品经理
20*14
硕士985
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牛客636531368号
05-23 18:25
门头沟学院 电子工程师
问下大佬们华为od跨专业的去了能适应吗
我现在算是没相关工作经验且跨行的那种,大学的专业是电科,学过c++的课,毕设也是结合编程做的,但是都了解的不深,而且现在也忘的差不多了,机考面试都是用的python,不过也就学了一些算法的皮毛,用来应付机试和面试的,数据库和语言特性都不太了解,马上要入职了,听说我们部门主要是用c++(南京数通),我怕去了之后啥也不会
投递华为等公司10个岗位 >
第一次面试
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