实习offer选择:字节日常vs携程暑期

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6月捡漏狂喜,但是面临选offer的难题

offer1:携程暑期实习,部门是云计算,主要做tob云服务,base地是上海。实习待遇网上说是一个月4k。据面试官说,转正率挺高的

offer2:字节日常实习,部门是抖音安全部门,主要做抖音的安全工作,base地是北京。实习待遇是一天4百,房补一千五。据面试官说,要实习4个月才能有转正的可能(也就是到10月底),就秋招的时候在实习,可能会出现精力不足

offer3:pdd暑期实习,部门要等入职分配,base地是上海。实习待遇网上说是一天500,房补不知道。网上说pdd转正率高。缺点是需要转java(本人不会),然后11116可能比较累,不太能好好准备秋招。

个人倾向:pdd可能会打算拒掉,在携程和字节中选择。

想问问各位牛油的建议,并且想咨询一下大家:
1. 如果日常实习直接跑,会影响该公司的日常实习吗
2. 需要为了抖音的光环选择实习四个月搏一搏转正吗,转正的offer是不是一般不是很高,个人还是很想在秋招中拿到比较高的offer的
3. 从实习中工作内容对秋招的影响(写在简历中的那种),应该选择哪个?

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牛友们有对这些岗位了解更深的也可以多透露透露
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为啥携程得票率这么低啊,友友们,携程除了实习待遇比较差,还差哪儿了
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发布于 06-17 20:28 湖北

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