秋招小目测

1. 算法题深度解析： 在“靠谱的车”问题中，如果数字串非常长，你如何优化算法以确保效率？ 对于“链表回环”问题，除了深度优先搜索（DFS），还有哪些方法可以有效检测链表中的环？ 算法题深度解析 1. “靠谱的车”问题优化算法 问题描述（假设性问题描述，因为“靠谱的车”不是标准算法题名称，这里我们假设它指的是某种基于数字串的筛选或处理问题）： 给定一个非常长的数字串，需要从中筛选出满足某种条件（比如包含特定数字序列、符合特定数学规律等）的“靠谱的车”（这里用“车”作为比喻，实际可能代表某种数据单元或模式）。 优化策略： 字符串预处理： 如果数字串中有很多重复或无关紧要的字符，可以先进...

还有这种测评啊😋

就在一个小时前，收到了经纬恒润的实习offer，心里的一块石头终于落地了，找实习太难了这个公司是我在十月中旬投的，当时投的第二天就约面了，面试也都通过了。但是当时学校课多查的严，而且工资也很少，就没去。幸好当时问了HR能不能等我期末考完试再去，没想到HR直接同意了，在这里非常感谢HR十月中旬面的，一直到现在都陆陆续续的再投，期间的面试很少很少。在上一星期，就试着问经纬恒润的HR是否还有岗位，自己也很担心，毕竟经过了两个多月。万幸，有岗位，上周五发起offer审批，刚才发offer了。北京140一天，房租2000左右，有500的房补。一个月也就能挣三千，在北京勉强能生存。知足了，有实习就不错了。在这里，再次感谢经纬恒润的HR有没有牛油知道这个PMT诊断工具部是干什么的？

职场上有一种很典型的学生思维 就是不明白领导的命令可以“讨价还价”学生（尤其是好学生）从小到大习惯了一种模式老师布置任务➡️自己按时按要求完成任务➡️得到老师表扬/避开老师责骂在这种模式下 学生把上位者aka老师的随意一句话都当成圣旨 单方面无脑地接受命令 老师说什么就做什么 再困难也要做 却从来没思考过另一条路—— 任务本身并不是什么说一不二威震宇宙的天条 而是可以去商量去改变的比如你领导让你在两周内整理公司的历史数据 你第一反应当然是要接受领导给的任务 毕竟职场就是有上下级关系 领导就是可以给你派活 但当你实际开始操作的时候 发现数据很多很杂 有残缺有重复 而你还有其他日常工作 根本不可能...