其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

有大佬给点建议吗

鼠鼠是安徽人，技术栈为Java，几个offer的大致情况如下，恳请牛客的各位佬不吝赐教1. 汇丰科技是外企，优点是工作时间10 7 5，年假20天，带薪病假12天。 缺点是稳定性未知，据说存在3年合同到期后不续签的问题。离安徽老家较远。2. 泰隆银行是民营银行，优点是离家近，总包考虑到杭州和西安的物价和汇丰差不多。     缺点是由于每周124加班到9点，节假日比汇丰少，稳定性未知。杭州房价比西安高很多，买房困难。3. 东方财富优点是总包很高，技术比上面两家好，更好跳槽     缺点不明，稳定性未知，如果有佬了解的，愿意有偿请佬解惑呀！4. 剩余两家网上信息不多，...