⌚️投递时间：2.21👋群面：3.21🤏业务面：3.26✌️hr面：3.28😉oc：4.8群面（大概9个同学）最难也最简单的？一分钟自我介绍（卡时间、超时打断）一分钟即兴演讲（卡时间、超时打断。抽题，轮流回答，每个人都有1分钟准备时间。问题例：你觉得“效率”和“公平”哪个更重要）30分钟无领导小组+5分钟汇报+面试官反问（无领导小组有点类似国企、银行常见形式，不多赘述；当时问的问题：近年来手游市场中，逐渐呈现为带有PVP元素或以PVP作为核心玩法的游戏在活跃与收入上均比较稳定，而纯粹的PVE玩法游戏则起伏较大。为什么会出现这样的现象？这一现象又会对手游设计带来怎样的影响？）——面试官反问...

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#

离校未就业高校毕业生纳入低保！真的好羡慕去年家里蹲的时候也没这待遇啊……低保只是暂时的，关键还是稳就业，重点从高校做起，减少无效实习(当售票员0工资倒贴实习)，放开学生时间(一周至少要有连续的时间可以实习，别周一早上一节课，周二下午一节课)，及时就业指导，就业信息提供到位……