腾讯社招这个状态是挂了吗

工作后感觉比在学校打比赛的时候轻松些，跟着一起画了原理图，平时都是在解决问题，对接业务什么的，感觉社招比校招真的轻松太多，我们也不要担心被裁员，我这边公司应届生半年被裁去了外企大厂，不用加班双休。。，涨幅一半以上。。。。还不卡你4级6级学校什么的。。。。。

2025.03.18今年的第一次面试，献给卷到死的拼多多啦1.自我介绍2.项目中遇到的难点3.工程化熟悉吗 webpack loader的执行顺序是怎么样的，以less-loader举个例子说一下4.webpack打包瓶颈有哪些，如何进行优化5.chunk和bundle的区别是什么6.onload事件和DOMContentLoad事件的区别7.img的容灾机制怎么做(也就是加载不出来的时候如何处理)，如果我想全局做容灾呢(我说的是封装组件，但面试官想要的答案是全局error事件的捕获)8.React的Context和redux/mobx的区别，后者性能好在哪里9.因为我的项目里有前端埋点的相关...

3月中面的，面咧1个多小时居然挂了，想不明白希望给大家帮助，是远程面试，hr要求的#软件测试# 1 自我介绍2 讲下一个自己负责过的项目和自己在里面做了什么，怎么做的3 继续问一些关于刚刚项目的重点和难点，是怎么设计用例的4 作为测试，如何管理需求质量5 如果需求中间出现产品修改需求，然后开发提测质量又不好，项目又急着上线，不能延期你会怎么做？6 抽奖活动如何测试概率？7 抽奖活动中，概率之上又加了中奖限制，怎么保证之后概率又符合预期8 用过哪些自动化工具9 postman数据怎么构造10 postman的登陆态如何处理11 postman需要用到第三方的登陆态，又怎么处理12 postman幂等性是什么？13 CI/CD了解过吗？14 就我们面试中使用的腾讯会议，给出你的测试用例15 为什么跳槽16 你对下一份工作的期待是什么17 你现在是在职还是离职18 反问环节我反问了新人培训流程，部门分工，然后问了会有几面，他说有4面，这个只是第1面，我吓到了，难道是因为这个？？？

一面是HR、后端研发部组长、数据开发组负责人，总30Min这家公司的面试官和hr感觉把人不放在眼里的感觉，问的问题也没啥水平，HR还说这数开岗位投递的人很多...1.自我介绍2.目前负责的模块有哪些，详细介绍一下3.有没有用过Spark和Flink？说了用过，但不问详细内容4.模型设计问题，有没有从0-1设计模型的经验，举例说明一下5.阿里的数仓和普通的数仓有什么区别？优缺点简单介绍一下？因为他们是基于阿里云那一套的6.数仓体量，从每日增量数据和最大存储内容说一下7.运维每天做的工作是什么？和其他部门对接的工作都有什么？......HR：1.目前想要从公司离职的想法？2.最看重公司哪方面？3....