前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

电子工程师面经电路基础：基尔霍夫定律的内容是什么？电子元件：简述三极管的工作原理和特性曲线。数字电路：逻辑电路中的卡诺图有什么作用？如何用卡诺图化简逻辑函数？通信协议：请描述 SPI、IIC 等通信协议的工作原理和特点。电源管理：设计一个简单的线性稳压电源电路，并说明其工作原理。信号处理：什么是采样定理？在信号采样过程中，如何避免混叠现象？嵌入式系统：简述嵌入式 Linux 系统中设备驱动的作用和开发流程。PCB 设计：在 PCB 设计中，如何考虑电磁兼容性（EMC）问题？项目描述：请描述一下你之前负责的一个电子工程项目，包括项目背景、目标、你的职责和最终成果。问题解决：在项目中遇到过哪些技术...