求指导 wxg视频号(n-3)✕17 和字节巨量引擎(n+4)✕15，总包基本一样（如果wxg拿得满年终的话）- 💸薪酬：20%+的base差距可能要基本上要跳槽一次才能涨回来- 👩‍🌾团队/氛围：都没去过，不太清楚。和老板聊下来字节那边肯定是更年轻一些。不过两边老板都挺聊得来的- 🫵强度：应该都挺大的没得说，有双休感觉都还行- 🪜业务：视频号创作者端和巨量创意。感觉没法直接比较两个平台的价值。不知道会不会从长期五年跨度来看会好一点。视频号是pony全村的希望，ai是未来的方向。求懂的大佬给给建议- 🛠️技术：个人感觉字节技术应该好点。但是经过多方沟通反而觉得视频号这边技术落地更深一些- 🚗地域：一个广州一个北京，这个无所谓。主打一个全国可✈️- 👥团队人员：  视频号我这个组里人有点多，十多个，同样的相邻组里只有六个人，不知道会有什么间接影响不（背小星星什么的）  巨量那边组里六七个吧- 😍晋升：wxg听说晋升比较难，老人占比多，老人报团的。字节应该还可以比较好升- 🤔跳槽：wxg人员流动应该比字节要低一些。字节过去基本上就是准备三年合同到期或者更早就得跳槽了。wxg的话能待久一些，但是跳槽认不认股票这个还不清哎。背书的话感觉wxg会更好一点- 🛬landing：字节试用期是六个月，wxg试用期是三个月⛔️，差了三个月的话相对来说没有那么好过- 🆘卡点：  - wxg的背星风险和年总风险⚠️，看脉脉上说有新人背星的风险比较大，那对应年终也打折。尤其是我这个组是隔壁组两倍的人。另外多出来的年终一半现金一半是股票两年解禁，而且这两年过程中目前看跌，到手估计折价1/3‼️  - 另外我的组织架构是基础产品下的，也就是基础微信下面的。但是业务确实是视频号的。这个不知道会不会影响年终  - 巨量创意的发展，个人感觉这种aigc的东西没法直接拿来用，也不太好辅助创作吧。现阶段更多还是人工拍摄为主。aigc的数字人什么的远远不如人工来的效果好。顶多是打个样。也就是可有可无的感觉，要是巨量星图 算数什么的感觉都好挺多  - base高的话公积金也会稍微有一些，算上公积金的差异，三年均下来的年均还是字节能高出四个#哪个瞬间让你对大厂祛魅了？##秋招前后对offer的期望对比##第一份工作应该只看薪资吗##牛客AI配图神器#

import java.util.Scanner; //线性dp public class Main{ public static void main(String[] args) { Scanner in = new Scanner(System.in); int n = in.nextInt(); int[][] dp = new int[n + 1][n + 1]; dp[1][1] = 1; for(int i = 2; i <= n; i++){ for(int j = 1; j <= i; j++){ ...

希望学是什么公司？（以下内容主要是讲研发）好未来在双减之前，有一块线上k12（小学、初中、高中）业务叫学而思，好几万人，受双减影响，线上k12培训只能在非上市且不能融资的公司经营，所以就创立希望学接手这块业务（上课部分还是在好未来）。公司成员结构：公司刚开始成立的时候，好未来的人没人愿意来，后来希望学的技术vp拉了很多跟随自己多年的人来，同时还有一些在好未来的小兵也来到希望学。同时飞书大裁员，部分飞书的人组团进希望学。公司器重顺序：原好未来的人》飞书的人》社招的人〉校招的人。现在基本都在养老。技术部大概100出头的人吧存活指南：舔任何人，态度一定要好，要有一种“人在屋檐下不得不低头”的态度，+1+2都是vp的多年想处的同事，抱团了已经，研发一半人都是关系户（公司现在在逐渐清理那些非关系户不听话的老员工），如果你惹到了关系户，只能说早点打开老板直聘。每年固定10%的年末裁员，同好未来一样。企业文化：向你的+1+2投诉你！！！研发团队毫无leadership。这公司还有一个奇特之处，就是老员工觉得自己贼nb，技术贼强，贼瞧不起新来的，瞧不起这个，瞧不起那个，始终不觉得自己平凡。包括+1+2，各种吹逼。 关键是真菜（内部员工也承认自己菜），因为不菜不会来到这。公司买了阿里的“顶级服务”，基本99%的问题都可以去问，比如有些人会问：“这个接口偶现连接超时你给我排查一下”、“晚上要升级数据库，要是有问题及时支持一下”。能问阿里的坚决不百度，把阿里当🐶使唤。见过一个奇葩的问题：“kafka消息积压咋解决”，关键是这个kafka还是自建的。 可能有人会说 组与组的差别比公司还大。这个公司研发部60%以上 都是这样。然后100%避雷 基础架构部门下的组。 #裁员#   #好未来#  #社招#  #校招#  #高途#  #简历#

做公众号，源于2023年8月暑假实习摸鱼时的突发奇想。在公司要不到活干，于是准备摸鱼的时候写写自己的爱好⚽。写作内容：选题有些小众，大部分内容都是跟自己喜欢的球队相关，写一些球员分析、战术内容和转会咨询，现在也准备开始写其他的队伍。素材一般是找著名的足球数据网站或者新闻媒体，我更倾向于选择真实度高、专业程度高、比较冷门但能吸引观众的。但我觉得做得最好的一点在于，坚持自己的原则，不会为了博流量和博关注发一些无厘头、毫无根据的文章。更新频率：比较随意，一般情况下一周1-2更，有作业或者考试的时候不更，假期的时候更得勤一些。写好文章之后，基本都会在某球帝和公众号同步更新。一开始还会放一些视频，但是后...