中科创达 C++面经

🕒 岗位/面试时间 流程推进很快，基本面试过了下一面通知就在2-3天后一面铁挂，很简单八股但是方向不对口，主要是android方向，有点不太记得有啥了，大概记得的有这些JAVA八股：1. 接口和抽象类区别2. 创建线程的方式3. ==和equals的区别4. java基本数据结构？String是吗？5. String、StringBuilder和StringBuffer的区别?6. 如何保证线程安全？有哪些锁？7. 重载和重写的区别？所以差不多半个小时就结束了甚至还问了六级过了没，我觉得是因为不对口没啥可问的了…面试官感觉也很无奈，感觉看起来也比较不耐烦的样子，可能是因为一点也不对口吧，估计铁挂二面又像技术，又像hr八股没有怎么问，主要聊了项目另外还有以下：1. 性格优点和性格缺点2. 对996和出差的看法，上一份实习是3. 为什么投武汉base？双9的话这给的钱不算多，可能会有心理落差4. 为什么不去大厂？（呜呜，哥你前边问的我都没感觉，4我是真的破防了）总之偏向非技术问题hr目前被放鸽子了，明天去面

一面多态怎么实现的多继承的问题，其他缺点，多继承其他实现方法类模板和函数模板调用时的区别怎么在通用vector里实现特殊的string vector异常处理进程里的内存结构静态变量什么时候内存分配堆区的内存怎么管理， 除 了new出来的还有什么适合raii 管理 c++多线程参数，多线程会出现的问题怎么解决死锁，那怎么提前避免死锁保证线程安全的机制开放题：多线程程序怎么提升性能，怎么让线程任务分配更快c++新标准特性，模板新特性有哪些lamda返回类型lamda，有哪几部分，完美转发，怎么实现最简单的单例模式怎么实现熟悉的数据结构，堆有什么规律有序二叉树是什么结构有哪些优秀的排序算法，...

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之前的笔试，题目简单，01背包和贪心算法让我松了一口气。接下来的面试主要围绕简历和操作系统，面试官问了资源竞争优化和常见的C++知识，甚至还夸了我一番，心里暗爽。二面又是简历相关的提问，涉及到Linux分析软件和设计模式，算法题是DFS搜索。祝我早日上岸。