中电38所 二面HR面

☀️ 前言- 相信百分之80的同学们都会被问到这个问题：你觉得你最大的缺点是什么?- 这也是求职者一个充满恐惧的问题，特别是我们程序员，大家在与人沟通并没有我们与代码沟通这么得心应手，如果你没回答好就会给HR留下不好的印象，如果你能漂亮的拿下一城，那你就会掌握主动权。❓ 为什么要问这个问题- 要想回答这个问题首先我们要知道为什么面试官会想要问这个问题。- 一般像这种开放性问题，正解并不是正确的答案，而是你解决问题的思路，你认为面试官真的会想知道你的缺点是什么吗?- 面试官早就知道回答这个问题的时候求职者不会把自己的缺点暴露出来，他知道你说的一切缺点都是假的，所以他考察的是你是否有正确的自我认知...

#24届的你们现状如何了？# 又离职了，不想评价工作如何，那些乱七八糟的憋气无语的人和事都过去就两清了，大厂很好，再也不来了

以下十个职场微习惯，虽然看似简单不起眼，但只要坚持一段时间，你一定能发现自己在变强。 1. 每日五分钟复盘 每天下班前，花五分钟回顾今天的工作：哪些做得好，哪些需要改进。不断自我反思，是提升效率和能力的捷径。 2. 事情分轻重缓急，风险要提前暴露 每天早上准备当天待办清单，按照紧急度排序来执行。如果遇到有风险delay的事情要提前暴露，不拖延到最后一刻，别人会觉得你很靠谱。 3. 学会主动沟通 每周都主动向领导或团队汇报一次进展，让他们看到你的行动力。很多人容易陷入“默默做事，不说话”的误区。 4. 定期向领导请教 在工作中，如果遇到瓶颈，不要等到问题积累太多。定期主动向领导请教，寻求...