上海七十迈有人了解吗

业务和数据库相关，大部分是mysql知识的拷打，我是真菜1. 项目拷打2. redis集群，主从复制3. 一致性哈希4. mysql和redis数据一致性5. 旁路缓存6. 本地缓存设计的考量，大小限制，删除策略，是否会引发oom7. select * from xxx where a = 1 and b = 1 如何考虑取去建立索引8. 如果还有个属性c， 如何建立 （都是覆盖索引）9. 如果变成 select * from xxx where a = 1 or b = 1 怎么建索引10. server层优化器的的作用11. 执行  select * from xxx where a = 1 for update 会加什么锁考虑尽量全面（数据存在不存在的情况，是否是索引的情况， 这个答的不好）12. mysql为啥采用b+树（这里是面试官引导我根据数据结构去往间隙锁上思考）13. 和二叉搜索树有啥相同和不同之处14. 快照读和当前读 (两个混合使用反而无法解决幻读了，这是第一次知道）15. mysql隔离级别16. 有关树的mid题全长50分钟，面试官人很好，很有耐心，回答不上来的地方会指引性的带着去思考，这也是第一次从b+树角度去分析加锁的过程，不过预计又要挂hhh 加锁那块答得不是很好。#度小满##后端##实习# #牛客创作赏金赛#

影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，‌同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。‌面试通常包括自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌技术或专业相关问题、‌以及个人职业发展意愿的探讨。‌自我介绍：‌应聘者需要对自己的背景、‌技能和经验进行简要介绍。‌简历和项目提问：‌面试官会根据简历和自我介绍中的内容，‌深入提问相关项目和经验，‌包括电路原理、‌设计项目思路等。‌技术或专业问题：‌根据职位需求，‌可能会涉及具体的技术或专业知识问题，‌如硬件设计、‌软件测试等。‌个人职业发展：‌面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，‌以及对应聘职位的理解和期望。‌‌1️⃣工作氛围 大...

吐槽贴：邮件让提前到，并在14:30开始面试。路上接到到了人事的电话，让催快点到。到了以后，没想到竟然要先手机扫码签到，然后填一个特别详细的表信息表。和网申的信息复杂度有的一比，而且还是手机填，我寻思我不是在投你家公司的时候已经填过了吗？然后给了一张纸让写线下笔试，我花了20min写完了，找hr说能开始了吗，那时已经是两点五十，hr让我自己坐在那里逛一逛他们楼层？说是下午两点半开始面试，但是我等到了下午3:40多才有人事跟我过来说OK，可以面试了。😄😅😊😕😑😶后面去一个隔壁的开放休息室，看到有好几个面试官在和求职者面着。没位置了，让我回到他们工位的一张桌子附近面试，不是隔间哦，和他们工位大厅是在一起的，技术面

题型：20道单选，2道编程单选涉及范围：JS基础（原型链继承、事件循环、类型隐式转换...），CSS基础（选择器优先级，伪类选择器应用范围...）编程题：记不清题目了，两道很简单的题，有手就能AC。总结：题目十分简单，感觉是海笔然后挂