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04-25 23:36
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面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
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胆大问题写的好啊,有次面试最后反问了两个常规问题,结果面试官居然期望我接着问想问的,就该问个胆大问题了😆
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04-22 07:38
清华大学 BSP工程师
突然发现女朋友学嵌入式思路好清晰!偷学了
前几天看女朋友写代码,突然发现她的编程思维太强了!从需求拆解到Debug,每一步都像写数学证明题一样严谨,完全不像我这种“面向CSDN编程”的菜鸡1.C语言基础(15天)-节点:写个贪食蛇游戏、写个学生管理系统视频教程:程序设计入门——C语言(浙大翁恺)C 语言最好的入门书: C Primer Plus(第6版)(中文版)2.数据结构(10天)-节点:模仿实现google自测框架、zlog日志框架视频教程:郝斌数据结构自学教程小破站数据结构:大话数据结构3.操作系统初步了解(5天)-节点:了解系统、内存、线程、进程、通讯机制视频教程:操作系统(哈工大李治军老师)32讲(全)_小破站4.单片机(...
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今天 10:09
好莱坞大学院大学 C++
问个问题被阴阳怪气了
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03-09 15:02
门头沟学院 测试开发
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牛客963010790号:
一般是hr拿着老板账号在招人
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04-21 14:22
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啊一切都是命运之门的选择,8年b站老用户没想到能拿到offer,来b站两周了,简单说一下在阿b的感受吧 面试整体很丝滑,4.28hr面—4.29leader面—4.30上午面完晚上就发offer了 我猜是因为之前做过珀莱雅在B站渠道的媒介和综艺《萌探3》的pd,有商务的经验,整体比较匹配岗位所以过的很快 想了解面经的后面会发一个完整的笔记 1️⃣工作氛围:入职后感觉每天都很开心,部门氛围很好,工作也很有成长性。部门都很年轻,会耐心教工作内容,很多S级项目从策划到落地都可以参与,有不懂的及时提问,哥哥姐姐们都很好,每天都感觉进步一点点。 2️⃣工作时间:我们部门是11点上班8点下班,弹性...
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