字节二面面经

老登开局迟到5分钟，进来无摄像头，让自我介绍之后的所有交流，在我回答完后，无任何反馈，中间夹杂着长时间的不说话的时间1.先挑一个项目讲一下  劈里啪啦输出完实习项目经历输出完 无反馈。。。此时摄像头终于好了2.哪些课程学的好操作系统：银行家算法计算机网络：tcp和udp区别数据结构：b＋树3.看你学过Redis和Mysql，讲一下这两个4.Redis分布式讲一下 -> 主从 哨兵 cluster讲完，反馈再具体点。。。5.配置中心原理讲一下6.hsf框架有什么功能，用了哪些技术7.远程过程调用为什么要有8.快速排序无反问直接over前两面面试官都很和气面试能带着笑，三面直接来个司马脸老登，面到第二个问题就感觉凉了。秋招总共遇上三次气氛压抑面试，两次快手，一次字节，面完这种心里堵得慌，唉。。。。#字节##如何判断面试是否凉了#

概述：三面问了些实习的事，但最后还是回归基础上了，感觉字节蛮重视基础的，但是三面强度没有二面高，也是面了60分钟面试流程：1、自我介绍2、实习时间和转正情况3、介绍实习项目4、RSA计算的原理5、非对称加密和对称加密的区别6、服务是如何工作的7、DNS的工作原理8、CDN的工作原理9、docker镜像是什么10、怎么查看cpu利用率？top中哪些字段11、cache、buffer、swap这些内存分别是什么12、内存不足的时候会抢占buffer吗13、与io相关的page_cache是什么14、io时可以不使用这个page_cache吗15、epoll和poll的区别，epoll怎么实现的16...

字节三面面试完hr联系说三面面试部门没有hc了，换一个部门继续三面面试，这个是没过的话术吗？内推人帮忙问hr也是这么说———————————————许愿字节意向！———————————————继续换部门三面！意向了！第三个部门意向了  #字节#

刚入职的时候，我以为大厂的工作就是天天写SQL，重复CRUD，结果发现其实更重要的是对业务的理解和需求的把握。开会对齐的频率也挺高的，真不是每天都在写代码。不过，规范的开发流程让我学到了不少东西，流程化的工作方式也让我技术上有了很大的提升。团队氛围也特别好，大家都很支持彼此。美团真的给了我成长的空间，不是空口说白话。我有一位一对一的导师，他会制定计划，帮助我逐步熟悉业务。在我对业务有了一定了解后，才会慢慢给我分配一些小需求，让我逐步上手。总的来说，这段实习经历让我收获了很多