比亚迪面试

去年秋招面了字节和阿里的产品岗，最后均拿到了sp offer，针对面试全流程中的关键节点问题做个总结分享（纯个人理解，不喜勿喷，欢迎交流~）一、当面试官死磕项目细节时（字节跳动二面）❌ 错误示范：面试官："你说这个功能提升了30%留存，具体怎么归因的？"小白："主要是我们功能设计合理..."（面试官OS：张口就来数据？）✅ 反拷打公式："数据结果+归因逻辑+个人反思"我当时的回答："该数据是AB测试第3迭代版本的结果（展示数据源），我们通过事件埋点发现新用户次日留存提升明显（归因方法），但同期运营活动也有助推（客观归因），我...