日常实习还是暑期实习?

26 小白想问问佬目前有个日常实习(非大厂),而且这个实习期挺长的,老板说可以干到 9 月份,(这里有有经验的佬吗,日常实习必须干满吗,直接走会不会被罚钱什么的,因为我也知道如果干到 9 月份那就秋招无望了) 是去实习还是不去,找暑期实习,对日常实习和暑期实习这两个概念不是很清楚,是暑期实习转正机会大吗?还是什么,希望能有佬给点意见,拜托了😭
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研究研究你签的实习合同,一般来说想走随时可以走
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发布于 03-01 10:14 陕西
日常实习直接走就行了
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发布于 03-01 14:24 四川
说白了就是又不想给你钱,又不想给你转正,还想让你干活。看你有没有更好的选择,没有的话就各取所需吧
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发布于 03-01 23:49 重庆

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nokotan:佬tql,还很谦虚。个人决定佬说得很对,要有意把面试官提问引导到简历项目上,但前提是自己对项目一定要熟悉。项目的需求背景、难点痛点、已有方案的不足、解决方案的实现都得有认知,虽然我们实习大多数是打杂,但是不影响我们偷文档学业务。只要能把上面几个点做到自圆其说,那基本就有6、7成把握了
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