在去年实习的时候老板就说，我们组已经很久没有社招过了，基本都是校招。问了很多同学，他们组也是一样的情况，所以对于就业大环境如此之差的现在，应届生真的是一个很重要的身份，好好利用起来，尽量让自己在第一家公司有所收获有所沉淀。不知道各大厂对校招生的重视程度如何，字节这边非常重视校招生，可以说，只要你进来好好干不划水摆烂，你就获得了至少三年的保护期。这三年对于一个新人来说是最重要的三年，养成好的编码习惯、培养自己独当一面的能力，为自己的未来打好基础。据我观察和了解，前面三年的努力基本可以为你在这家公司的发展定下基调。有的人三年到了就走了，有的人三年到了仍如鱼得水，甚至逐渐成为poc成为owner。尽...

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作为一名hr,很负责的告诉你，如果你是一名很合适的候选人，hr会比你还着急，他们真的会为你的offer拼尽全力去催流程的。他们真的怕你被别人“截胡”。如果hr跟你说面试通过了，正常情况下，一周流程基本能走完。你放心，如果仅仅是流程上的问题，比例审批流程的审批人出差、病假等等不可抗力情况，hr一般会跟你实话实说，“稍安勿躁，很快就能批您流程，请您等一下，应该很快能批完”。#职场经验分享